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Une entreprise d'insertion dans le bâtiment située à Bolbec recherche un(e) peintre pour un contrat CDD de 3 mois. Vous serez en charge des travaux de peinture et de la gestion des chantiers en équipe. Le candidat idéal a un CAP/BEP, 1 an d'expérience et doit posséder un permis de conduire. Salaire de 12 à 13 euros/heure, avec divers avantages tels que titres-restaurant et indemnité transports.
Actualisé le 26 septembre 2025
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ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée, est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans les travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure). Elle promeut et œuvre à la mise en place d’un entrepreneuriat solidaire, mettant l"Homme au centre de ses préoccupations. Son projet social « Une société sans exclusion » est le moteur de son activité. Aujourd’hui présente sur trois sites: Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Havre et Louviers; elle compte une centaine de salariés dont environ 40 en insertion. Dans un contexte de développement, ABBEI souhaite intégrer un(e) peintre au sein de l’antenne située au Havre.
Participer à une aventure humaine et assurer l’administration de l’activité de l’antenne, au sein d’une équipe d’environ 10 personnes. Sous la responsabilité du Responsable d’antenne, vous aurez notamment pour missions :
Idéalement issu(e) d’une formation CAP et/ou BEP, ou Bac Professionnel. Expérience comme chef d'équipe. Compétences techniques: maîtrise des outils numériques (Pack Office: Excel, Word). Qualités relationnelles: aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l’initiative. Aptitudes: excellente organisation, veille technologique en peinture intérieure, maîtrise des enduits et protections de support. Environnement de travail: autonomie, éthique professionnelle. Zone géographique: Havre. Permis de conduire nécessaire pour se déplacer sur les chantiers.
Type de contrat: CDD – 3 mois. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Déplacements professionnels.
0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)