Peintre en bâtiment F/H

TN France; Lubersac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche des peintres en bâtiment pour rejoindre son équipe en pleine expansion. Ce poste offre une rémunération adaptée à votre profil, avec des primes collectives et individuelles. Vous serez responsable de la préparation des chantiers et de l'application de peinture, tout en respectant les normes de sécurité. Ce rôle vous permet également de bénéficier d'avantages tels que des aides pour le logement et la garde d'enfants, ainsi qu'une intégration rapide avec des possibilités de formation et d'évolution. Rejoignez un acteur clé du secteur de l'emploi et faites partie d'une équipe engagée et professionnelle.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Aides au logement

Garde d'enfants

Déplacement pris en charge

Acompte de paye hebdomadaire

Qualifications

• Formation en aménagement et finitions requise.
• Expérience préalable en peinture en bâtiment souhaitée.

Responsabilités

• Préparer le chantier avec protections et mesures de sécurité.
• Poser la peinture et les revêtements selon les consignes.

Connaissances

Techniques d'application de peinture

Utilisation de divers outillages

Autonomie

Formation

CAP en aménagement et finitions

Bac pro en aménagement et finitions

Description du poste

Notre agence Adéquat de Brive-la-Gaillarde recrute un(e) peintre en bâtiment (F/H).

Présentation du poste

Nous recherchons des peintres en bâtiment pour l'ouverture de nouveaux chantiers. La rémunération sera adaptée selon le profil.

Responsabilités principales

1. Préparer le chantier : mise en place des protections et mesures de sécurité
2. Préparer les supports et les produits à appliquer
3. Poser la peinture et les revêtements
4. Respecter les consignes de sécurité

Profil recherché

• Formation / CAP / Bac pro en aménagement et finitions, peintre en bâtiment exigé
• Première expérience réussie
• Maîtrise des techniques d'application et utilisation de divers outillages
• Mobilité : déplacement fréquent avec le véhicule de l'entreprise
• Autonomie

Rémunération et avantages

• Taux horaire selon profil, avec 10% de fin de mission et 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%
• Acompte de paye hebdomadaire si nécessaire
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)

Contact

Pour toute question, contactez-nous au 05 87 49 06 05 ou 05 87 49 06 06.

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