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Peintre en bâtiment - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

Conseils départementaux

Occitanie

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne recherche un Peintre en bâtiment pour un poste dans la Fonction Publique Territoriale. Le candidat devra assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments tout en respectant les normes de sécurité. Des compétences en signalisation, techniques d’application et un permis B sont requis. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels.

Qualifications

  • Expérience dans le domaine de la peinture souhaitée.
  • Comprendre et appliquer les normes techniques et procédures.
  • Méthode, rigueur et autonomie.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance des bâtiments du conseil départemental.
  • Appliquer les revêtements et assurer la sécurité durant les interventions.
  • Signaler les dysfonctionnements et proposer des solutions.

Connaissances

Sécurité et techniques de signalisation
Normes techniques de mise en œuvre
Techniques d'application de revêtement
Capacité à lire des plans
Proposition de solutions adaptées

Formation

Permis B
Habilitation échafaudage roulant R457

Description du poste

Peintre en bâtiment - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible Non

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La Direction des Moyens Généraux est une Direction en pleine évolution, notamment par une modernisation régulière et un développement régulier de ses missions. Elle assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens au siège, une partie de l'exploitation technique des sites du Conseil départemental, l'entretien des locaux, la gestion et l'organisation de la logistique, la réalisation technique et matérielle d'évènements.
Le service Technique assure la maintenance des bâtiments du conseil départemental (espaces verts, serrurerie, métallerie, menuiserie, peinture et revêtement de sol, électricité, plomberie, CVC...), l'assistance technique liées aux manifestations et aux opérations de déménagements. Il assure également la maintenance quotidienne du château de LAREOLE et participe à la préparation et au déroulement des évènements qui s'y déroulent.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250626001109-peintre-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil attendu :
Permis B obligatoire
Habilitation échafaudage roulant R457 - travail en hauteur souhaitée
Expérience dans le domaine de la peinture souhaitée

Savoirs :
Consignes de sécurité et techniques de signalisation
Normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention
Techniques d'application de revêtement
Caractéristiques et utilisation des produits, objets ou documents stockés

Savoir-faire :
Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures et consignes de sécurité
Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention
Lire et comprendre un plan d'architecte ou un schéma
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Savoir proposer des solutions adaptées

Savoir-être :
Méthode et rigueur - Précision
Polyvalence
Réactivité
Sens de l'esthétique
Autonomie
Relationnel
Travail en équipe
Respect des règles
Anticipation

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 17/08/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 18/08/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 2/09/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29
alexandra.casas@cd31.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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