Pédiatre

CENTRE HOSPITALIER ROBERT MORLEVAT

Semur-en-Auxois

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Équilibre Vie Pro / Vie Perso
Conditions statutaires avantageuses
Accès à des formations continues

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER ROBERT MORLEVAT à Semur-en-Auxois recherche un médecin pédiatre pour offrir des soins sécurisants aux nouveau-nés et aux enfants. Vous aurez un rôle clé dans les consultations, urgences et lors des naissances, en collaboration avec une équipe dédiée.

Nous offrons un environnement de travail apaisant avec des conditions statutaires avantageuses et l'accès à des formations continues. Les débutants sont les bienvenus pour rejoindre notre établissement engagé pour la qualité des soins.

Qualifications

  • Titulaire du DES de Pédiatrie et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
  • Une expertise en néonatologie est un atout.

Responsabilités

  • Assurer le suivi des nouveau-nés.
  • Intervenir en salle de naissance pour garantir la sécurité.
  • Développer des consultations externes variées.
  • Apporter une expertise diagnostique aux urgences pédiatriques.
  • Organiser les transferts avec les structures de niveau 2 et 3.

Formation

Bac+5 ou équivalent en Pédiatrie

Description du poste

Publié le 05 juin 2026 – Employeur handi-engagé

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir un établissement à taille humaine, dynamique et innovant. Nous vous proposons une pratique de la pédiatrie qui a du sens, au sein d'un hôpital situé dans l'une des plus belles cités médiévales de Bourgogne. Votre cadre de vie ? La nature à perte de vue, un patrimoine historique exceptionnel.

Vos Missions

Au cœur de notre projet médical, vous mettez votre expertise au service des nouveau-nés et des enfants du territoire pour leur offrir un parcours de soins sécurisant et de proximité. Vos missions s'articulent autour de :

  • Expertise en Maternité : Vous assurez le suivi des nouveau-nés (329 naissances en 2025), réalisez les examens cliniques obligatoires et accompagnez les parents lors des premiers jours.
  • Sécurisation des Naissances : En lien étroit avec une équipe de sages-femmes expérimentées, vous intervenez en salle de naissance dès que nécessaire pour garantir une sécurité optimale.
  • Consultations de Proximité : Vous développez une activité de consultation externe variée (suivi de croissance, pathologies infantiles, dépistages) pour répondre à une forte attente locale.
  • Urgences Pédiatriques : Vous apportez votre expertise diagnostique aux urgences de l'établissement pour la prise en charge des jeunes patients.
  • Travail en Réseau : Vous êtes le pivot du lien avec les structures de niveau 2 et 3 (CHU de Dijon) pour organiser les transferts si nécessaire et assurer le suivi de retour.
Profil recherché
  • Titulaire du DES de Pédiatrie et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
  • Une expertise en néonatologie est un atout majeur. Vous maîtrisez les protocoles d'urgence vitale pédiatrique.
  • Vous possédez une excellente aisance relationnelle, une grande capacité d'écoute (parents et enfants) et vous appréciez le travail en équipe.
Avantages
  • Conditions d'exercice : Un plateau technique de qualité et une équipe pluridisciplinaire stable.
  • Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Rythme de travail préservé, temps de trajet réduit, environnement calme.
  • Conditions statutaires avantageuses : Recrutement par voie contractuelle (Praticien Contractuel) ou par mutation (Praticien Hospitalier).
  • Formation continue : Accès privilégié aux formations de l'ANFH pour maintenir votre expertise au plus haut niveau.
  • Avantages sociaux : accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs…)
Type de contrat

CDI, travail à durée indéterminée, 35 h/semaine, travail en journée. Mobilisable en urgence.

Salaire
  • A définir selon profil.
Expérience
  • Débutant accepté.
  • Bac+5 et plus ou équivalents Pédiatrie. Cette formation est indispensable.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières.
Employeur
  • 500 à 999 salariés.
  • Modernité, engagement et humanité au service du territoire. En direction commune avec le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois constitue un pôle d'équilibre essentiel entre le CHU Dijon Bourgogne et les hôpitaux de proximité du secteur Auxois Morvan - Haute Côte-d'Or. Établissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52, il place la qualité, la sécurité et la proximité des soins au cœur de sa mission.
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