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Le CENTRE HOSPITALIER ROBERT MORLEVAT à Semur-en-Auxois recherche un pédopsychiatre engagé pour évaluer et diagnostiquer les troubles psychiques chez les jeunes. Vous intégrerez une équipe qui privilégie l’entraide et le partage d’expérience, tout en bénéficiant d’un cadre de travail serein et des avantages hospitaliers divers.
Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire à définir selon le profil. Un accompagnement pour l’installation est proposé aux candidats.
Publié le 05 juin 2026
Employeur handi-engagé
La qualité de soins, la qualité de vie en plus ! Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c’est choisir l’exercice d’une médecine de proximité exigeante dans l’écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. C’est rejoindre une équipe médicale qui privilégie l’entraide et le partage d’expérience. Oubliez les temps de trajet interminables et le coût du logement des métropoles : ici, vous profitez d’une cité médiévale dynamique, de la nature du Parc du Morvan et d’une connexion TGV : Paris est à 1 h 15 (via la gare TGV de Montbard). Nous vous offrons un environnement de travail serein et bienveillant, idéal pour s’investir pleinement dans la prise en charge des enfants et adolescents du territoire.
Nous recherchons un collaborateur engagé, pédopsychiatre ou pédiatre portant un intérêt sur les troubles du neuro‑développement ou médecin psychiatre ou pédiatre éligible au statut de Praticien Associé (PAA) ou de Stagiaire Associé intéressé par la pédopsychiatrie.
Maîtrise de la langue : maîtrise de la langue française (oral et écrit) est impérative pour assurer la finesse de l’examen clinique et la qualité des échanges avec les jeunes patients et leurs parents.
Savoir‑être : Capacité d’écoute, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et sens des responsabilités.
Pourquoi choisir le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois ?
Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel et personnel :
Un accueil sur‑mesure : Aide à l'installation en partenariat avec l'association Auxois Morvan et possibilité de logement provisoire (selon disponibilités).
Accompagnement pédagogique : Tutorat de proximité par des praticiens seniors pour les stagiaires associés.
Conditions de travail : Établissement à taille humaine favorisant la convivialité, la fluidité des échanges et la bienveillance.
Avantages hospitaliers : Accès au self, parking gratuit, avantages du CGOS et un plan de formation dynamique.
Cadre de vie : Écoles et services à proximité immédiate pour une installation sereine en famille.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35 H/semaine Travail en journée
Salaire