Payroll Specialist (f/m/d)

Freudenberg; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale située à Colmar recherche un(e) responsable en ressources humaines pour coordonner l'administration du personnel et superviser la gestion des paies. Le candidat idéal aura un diplôme en Ressources Humaines ou Comptabilité et plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative dans un poste similaire.

Responsabilités

• Coordonner l'administration du personnel et la gestion des paies.
• Superviser la mise à jour et l'optimisation du système de paie.
• Gérer les relations avec les parties tierces, internes et externes.

Formation

Bac en Ressources Humaines ou Comptabilité

Description du poste

Responsibilities

• You coordinate personnel administration and the payroll and variable element management process.
• You supervise and ensure the updating and optimization of HRIS payroll and GTA.
• You manage relations with external and internal third parties, including periodic declarative statements.
• You manage and monitor health files - IJSS, provident - and draws up the related declarations.
• You provide site and group reporting.

Qualifications

• You hold a bachelor degree in Human Resources or Accounting.
• You have several years of professional experience in a similar position.

The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

Freudenberg Performance Materials S.A.S.