Payroll Specialist con Cegid PeopleNet

Deloitte Spain; Paris; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

En Deloitte, buscamos un profesional con experiencia en la gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo de HR & Payroll. Participarás en diversos proyectos, gestionando el ciclo de nómina en un entorno multicliente y colaborando estrechamente con los clientes. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y nivel medio-alto de inglés. Ofrecemos un equilibrio trabajo-vida flexible, un ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Prestations

Plan de salud físico y mental

Actividades culturales y deportivas

Programa de voluntariado

Formación continua

Qualifications

• Experiencia entre 3 y 6 años en la gestión del ciclo de nómina.
• Nivel medio-alto de inglés requerido.
• Capacidad para supervisar y gestionar equipos.

Responsabilités

• Gestión completa del ciclo de nóminas en entornos multicliente.
• Proporcionar información clave para la gestión del negocio.
• Anticiparse a las necesidades del cliente ofreciendo soluciones innovadoras.

Connaissances

Gestión de proyectos

Comunicación

Trabajo en equipo

Análisis de datos

Formation

Formación en Relaciones Laborales

Outils

Cegid PeopleNet

Description du poste

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Conoces el área de HR Operations de Deloitte Business Process Solutions?

En nuestra práctica de servicios de administración de personal y salarios ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos.

¿Cuál es el reto?

Te unirás a nuestro equipo de HR & Payroll Operate donde somos especialistas en el acompañamiento a nuestros clientes en la gestión de sus procesos de nómina a nivel nacional e internacional. Tendrás la oportunidad de participar en distintos proyectos, realizando funciones como:

• Gestión completa del ciclo de nóminas, en un entorno multicliente, llevando la interlocución con distintos perfiles.
• Proporcionar información clave para la gestión del Negocio, asegurando la calidad del dato.
• Anticiparse a las necesidades del cliente, ofreciendo soluciones innovadoras.
• Formar, desarrollar y gestionar eficazmente la asignación del equipo a distintos proyectos.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y metodologías definidos.

¿Cómo te imaginamos?

• Formación en Relaciones Laborales o similar.
• Entre 3 y 6 años de experiencia llevando el ciclo de nómina con Cegid PeopleNet.
• Experiencia en supervisión y gestión de equipos.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Persona extrovertida, dinámica y analítica.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impactodonde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

️Un día a día híbrido-flexible:tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:disfrutarás de variosteambuildingsal año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

️Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social:Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

️Cultura delfeedbacky aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Tipo de puesto: Profesionales con experiencia