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PAS Lead Engineer - Ingénieur Lead Automatisme

Copeland

Saint-Priest

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie innovante recherche un(e) Ingénieur(e) lead Automatisme pour un rôle clé dans la conception et l'implémentation de solutions automatisées. Vous serez responsable de la coordination technique des projets avec une équipe, tout en soutenant les clients sur le terrain. Rejoignez un environnement dynamique et convivial où votre expertise sera valorisée et développée.

Prestations

Développement professionnel continu
Environnement collaboratif

Qualifications

  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
  • Connaissances en automatisation de procédés industriels.

Responsabilités

  • Piloter les études techniques de projets d'automatisme.
  • Participer à la configuration sur le DeltaV.
  • Supporter le client lors des tests sur site.

Connaissances

Connaissances spécialisées
Capacité d'organisation
Maitrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur en automatisme

Outils

DeltaV

Description du poste

Venez nous rejoindre sur notre siège basé à Saint Priest, où vous découvrirez un environnement dynamique et convivial pour développer votre carrière et vos objectifs professionnels!

L’ingénieur(e) lead Automatisme pilote les études techniques de projets d’automatisme au sein de l’équipe ingénierie en collaboration avec un chef de projet. Il ou elle est responsable de la conception, de la configuration, des tests internes et de la FAT (Factory Acceptance Test – Réception Usine) sur le projet ou la partie du projet dont il ou elle a la charge. Cette personne prend directement la responsabilité technique d’une petite équipe d'environ personnes d’un centre d’excellence Emerson, et peut aussi être amenée à se déplacer en France ou à l’international jusqu’à % du temps en fonction de l’activité, que ce soit pour des réunions avec le client ou des activités de démarrage d’installations.

Responsabilités du poste :

  • Prendre en charge la réalisation technique des projets qui vous seront confiés, dans les standards qualité d’Emerson Automation Solutions.
  • Aider le client à spécifier son besoin, l’appuyer de votre expertise et développer la conception technique.
  • Participer à la configuration sur le DeltaV (Système Numérique de Contrôle Commande Emerson)
  • Animer l’équipe de développement en assurant sa coordination, le suivi d’avancement, la gestion des risques en collaboration avec le chef de projet.
  • Supporter le client lors des tests sur site et le démarrage.
  • Apporter un support technique à notre force de ventes.
  • Acquérir, maintenir et partager activement vos connaissances ainsi que votre expérience avec l'équipe d'ingénierie en France et en Europe.

Qui êtes-vous :

Vous êtes agile, rigoureux(se), vous avez le sens du collectif et du travail en équipe. Vous pouvez organiser et prioriser votre travail et celui des personnes travaillant avec vous, en local ou à distance. Vous vous prenez des décisions de qualité et vous souhaitez développer une carrière dans un groupe d’envergure mondiale.

Qualifications et expérience requises :

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou expérience équivalente en automatisme.
  • Maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Connaissances spécialisées sur au moins deux domaines d’expertise technique (batch, safety…) ou procédé (pharma, chimie, O&G).
  • Capacité d’organisation et d’évaluation de son travail ainsi que de celui des personnes travaillant sur le projet, en local ou à distance.

Des qualifications qui font la différence :

  • Connaissances approfondies dans l’automatisation de procédé industriel et idéalement du système DeltaV.
  • Connaissances approfondies en réseaux industriels.
  • Connaissances générales en cybersécurité, réseaux informatiques, virtualisation.
  • Organisé(e) et autonome, vous êtes orienté(e) vers les résultats et la réussite collective.

Notre offre

Chez Emerson, nous privilégions un lieu de travail où chaque employé(e) est valorisé(e), respecté(e) et encouragé(e) à se développer. Nous favorisons un environnement qui encourage l'innovation, la collaboration et la diversité des points de vue, car nous savons que les grandes idées naissent de grandes équipes. Notre engagement en faveur du développement professionnel continu et de la culture de l'intégration vous assure le soutien nécessaire pour vous épanouir. Que ce soit par le mentorat, la formation ou les opportunités de leadership, nous investissons dans votre réussite afin que vous puissiez avoir un impact durable. Nous sommes convaincus que la diversité des équipes et leur collaboration sont essentielles pour stimuler la croissance et obtenir des résultats commerciaux.

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