Partner Marketing Specialist

Pennylane; Paris; À distance; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un Partner Marketing Specialist pour développer son écosystème de partenaires. Ce rôle essentiel implique la gestion de relations avec des partenaires revendeurs et technologiques, la création de campagnes de co-marketing et l'analyse des performances. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la vision d'un logiciel de pilotage financier préféré par les PMEs européennes. Si vous êtes passionné par le marketing et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, cette position est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle parmi les meilleures

Tickets restaurants

Jours de RTT supplémentaires

Budget pour le travail à domicile

Accès facile aux bureaux

BSPCE

Accès à des salles de sport

Mac fourni

Événements d'entreprise réguliers

Qualifications

• Expérience en marketing BtoB SaaS avec animation de partenaires.
• Formation en marketing ou commerce, niveau Bac +5.

Responsabilités

• Gérer les relations avec les équipes marketing des partenaires.
• Élaborer et gérer des campagnes de co-marketing.
• Suivre et analyser les performances des campagnes.

Connaissances

Marketing BtoB SaaS

Animation de partenaires

Communication interne et externe

Gestion de projet

Anglais professionnel

Capacités rédactionnelles

Autonomie

Proactivité

Sens de l'organisation

Formation

Formation supérieure en marketing

Bac +5

Outils

Outils marketing

Description du poste

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

- Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

- Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

- Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 650 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

- Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

- Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

Déjà plus de 350,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Partner Marketing Specialist

Enjeux du poste

L’un des atouts majeurs de Pennylane aujourd’hui est sa connectivité via + de 300 intégrations produit avec d’autres logiciels du marché ainsi que son réseau de partenaires revendeurs.

Le Partner marketing specialist a un rôle essentiel dans le développement de notre écosystème partenaires en pilotant notre stratégie marketing via nos partenaires revendeurs (intégrateus) & technologiques (ISV). Il a pour objectif de générer des leads qualifiés et de renforcer notre position de leader dans la gestion financière.

En collaboration étroite avec notre équipe Partenariats et les Partner Account Managers, ce rôle implique la conception et le déploiement de campagnes de co-marketing innovantes. L'objectif est de créer des synergies durables qui alimentent notre croissance tout en maximisant la visibilité de notre proposition de valeur unique. Le succès de cette mission repose sur une approche méthodique combinant la génération d'opportunités commerciales, le développement de relations partenaires privilégiées et l'exécution de campagnes marketing à fort impact mesurable.

Missions

• Gérer les relations avec les équipes marketing des partenaires, en assurant une communication efficace et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.
• Élaborer et gérer des campagnes de co-marketing, y compris des webinaires, des événements, des contenus partagés, etc.
• Suivre et analyser les performances des campagnes pour optimiser les stratégies et assurer un retour sur investissement positif.
• Collaborer avec les équipes internes (partenariats, marketing, sales, product marketing) pour aligner les initiatives marketing avec les objectifs commerciaux de Pennylane.
• Gérer la visibilité de Pennylane sur les marketplace de nos partenaires : mises à jour des pages et des éléments Pennylane
• Former et accompagner les partenaires sur les supports marketing disponibles

Profil recherché

Remote policy : préférence pour être basé à Paris ou sur un engagement pour venir les 1ers mois toutes les semaines

Compétences :

• Une première expérience en marketing BtoB SaaS avec animation de partenaires
• Connaissance du monde des partenariats revendeurs et logiciels
• Communication en interne et en externe
• Maitrise des outils marketing
• Bonne gestion de projet
• Maitrise de l’anglais professionnel
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
• Proactivité
• Sens de l’organisation

Formation :

• Formation supérieure en marketing et/ou commerce, niveau Bac +5
• Expérience demandée : 3 ans

Ce que l’on peut t'offrir :

• Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)
• Des tickets restaurants (Carte Swile)
• Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
• La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu
• Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking
• Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris
• Une enveloppe de BSPCE
• ️Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib
• Un Mac
• Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

  Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:

  • Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
  • Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
  • Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes
  • Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

  Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

  Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

  Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.