Participation à la définition et à la mise en place d'une politique de communication

TN France; Saint-Denis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) alternant(e) pour participer à la mise en place d'une politique de communication au sein de la Direction Sécurité Voyageurs. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés, tout en développant vos compétences en rédaction et en stratégie de communication. Dans un environnement collaboratif, vous serez amené(e) à travailler avec différents départements pour élaborer des messages impactants et mettre à jour un portail de sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la communication et que vous souhaitez faire la différence, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Pass Carmillon sur le réseau national

Télétravail après 3 mois

Qualifications

• Bonne qualité rédactionnelle et capacité d'analyse.
• Connaissances en marketing et communication requises.

Responsabilités

• Participer à la définition de la politique de communication.
• Concevoir les messages et développer les contenus en partenariat.

Connaissances

Rédaction

Analyse

Synthèse

Organisation

Aisance relationnelle

Curiosité

Autonomie

Marketing

Communication

Formation

Bac +2 en communication ou marketing

Formation en communication

Outils

Excel

PowerPoint

SharePoint

Power BI

Suite Adobe

Description du poste

Participation à la définition et à la mise en place d'une politique de communication, Saint-Denis

Publiée le 07/06/

Description de l'employeur

Depuis la création de la Direction Sécurité Voyageurs le 01 janvier, différentes actions de communication sont mises en oeuvre par les départements qui la composent. Ces actions sont organisées et planifiées dans un plan de communication annuel, à renouveler pour tenir compte :

• Des nouveaux sujets et projets prévus
• Des évolutions d'organisation en lien avec la mise en place des sociétés dédiées
• De la mise en place de catalogues de prestations et de la création des sociétés dédiées

La mission consiste à participer à la définition, à la mise en place et à l'animation de ce nouveau plan de communication, en tenant compte des spécificités de la DSV (cibles, objectifs, messages, médias). Ce plan devra être intégré à celui de la SA Voyageurs et cohérent avec celui de la SA SNCF Groupe.

Un travail étroit avec différents acteurs sera nécessaire :

• Les Départements de la DSV pour élaborer un médiaplanning adapté
• Le réseau de partenaires interne (Métiers, Activités, Direction de la communication, ...)

Dès septembre, un portail sécurité sera déployé sur la SA Voyageurs pour mettre en visibilité les sujets d'actualités et nos prestations sécurité.

Il s'agira également de participer au déploiement du portail et de contribuer à son contenu.

Description du poste

Intégré(e) au sein de la Direction Sécurité Voyageurs, dans le Département Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire (SEF), et rattaché(e) au responsable de la Division Retour d'Expérience.

L'alternant(e) participera à la définition et à la mise en place de la politique de communication Sécurité de SNCF Voyageurs.

Missions au quotidien

• Comprendre l'organisation actuelle, identifier les objectifs et enjeux de communication en s'appuyant sur les besoins des collaborateurs, partenaires et clients internes
• Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie de communication (définition des axes, choix des outils, planification)
• Participer au déploiement de la politique et mesurer les résultats
• Mettre en place un comité de pilotage et proposer des règles de gouvernance pour assurer la pérennité des plans d'action
• Concevoir les messages et développer les contenus (articles, supports) en partenariat avec les webmasters
• Mettre à jour le portail sécurité selon l'actualité

Profil recherché

Compétences requises :

• Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation
• Aisance relationnelle, curiosité, autonomie
• Connaissances en marketing et communication
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, SharePoint, Power BI, Suite Adobe

Rétribution et avantages

• Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe)
• Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté

Salaire

Rémunération selon le barème légal