Paris - Gestionnaire référent administratif et financier du département PPS H / F

ARS Ile-de-France; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recherche un gestionnaire administratif et financier pour participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et promotion de la santé à Paris. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion de projet et des compétences organisationnelles. Le poste est à temps plein, débutant en septembre 2025, avec une rémunération à déterminer selon le profil.

Qualifications

• Expérience réussie dans l’activité administrative.
• Compétences en conduite de projets.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet régional de santé.
• Assurer le suivi de l’allocation budgétaire.
• Participer à la campagne tarifaire annuelle.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse financière

Compétences organisationnelles

Formation

Cadre B de la fonction publique

Description du poste

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Domaine et Métier

RESSOURCES BUDGÉTAIRES ET FINANCIERES - Gestionnaire budgétaire

Intitulé du poste

Paris - Gestionnaire référent administratif et financier du département PPS H / F

Descriptif de l'employeur

Créée en avril 2010, l’Agence régionale de santé (ARS) d’Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

La Délégation Départementale de Paris recherche un.e gestionnaire administratif.ve et financier.e pour son département «Prévention et Promotion de la santé», dont le rôle consiste à :

• mettre en œuvre le projet régional de santé en s’appuyant sur des repères territoriaux pour décliner les axes prioritaires parisiens de prévention et promotion de la santé : périnatalité et petite enfance, santé des jeunes, addictions, grande précarité, santé mentale, VIH et IST, cancers personnes âgées, personnes handicapées,
• affirmer la place de la délégation départementale comme relai de proximité dans la politique de prévention et promotion de la santé de l’agence,
• identifier, accompagner et piloter les multiples acteurs intervenant sur le champ de la prévention et de la promotion de la santé à Paris.

Activités essentielles

Le ou la gestionnaire administratif.ve et financier.e chargé.e de la promotion de la santé participe à le mise en œuvre et au suivi de la politique de l’Agence Régionale de Santé et contribue, en direction du département Prévention et Promotion de la santé, plus particulièrement à :

Assurer le suivi de l’allocation budgétaire et organiser l’évaluation des projets en lien avec les chargés de mission thématiques (périnatalité, précarité, VIH et santé sexuelle, nutrition et activité physique, addictions, santé des jeunes, santé mentale… :

• Mise en place du suivi de la programmation annuelle du Fonds d’Intervention Régional (FIR) sur la plateforme de dépôt des projets (analyser les rapports d’activité, participer à l’instruction des demandes de subvention, préparer les commissions, établir les conventions…)
• Assurer le pilotage du centre de responsabilité budgétaire pour le département PPS

Participer à la campagne tarifaire annuelle des établissements médico-sociaux de prise en charge des conduites addictives et de soins résidentiels :

• Assurer le suivi budgétaire, l’analyse financière et la tarification des établissements
• Identifier des marges de manœuvre financières permettant de déployer de nouveaux projets.

Renfort auprès des collègues (secrétariat ou chargés de missions)

Dans des situations de crise apporter un renfort temporaire à d’autres secteurs de la DD 75 le nécessitant, en adéquation avec son profil de compétence.

Profil recherché

• Cadre B de la fonction publique
• Expérience réussie dans l’activité administrative / conduite de projets

Temps plein

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01 / 09 / 2025

Rémunération

à voir selon profil