Paralegal Confirmé - Juriste

RENOVIO INVESTMENT; Sèvres; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de rénovation recherche un(e) professionnel(le) juridique pour soutenir ses activités. Vous serez responsable de la rédaction de contrats, du suivi juridique et de la conformité légale dans le secteur BTP. Une expérience d'au moins 2 ans et une formation en droit sont nécessaires. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et en forte croissance.

Qualifications

• Formation en droit des affaires, droit social ou droit de la construction.
• Expérience de 2 ans minimum dans un rôle juridique, de préférence dans le secteur BTP.
• Connaissance des évolutions juridiques et réglementaires du BTP.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de proactivité.

Responsabilités

• Rédiger et relire divers contrats.
• Assurer le suivi de la conformité des contrats.
• Préparer les documents légaux et gérer le secrétariat juridique.
• Réaliser une veille réglementaire sur le droit du travail et des sociétés.

Connaissances

Droit des contrats

Analyse juridique

Rigueur

Formation

Bac+3 à Bac+5 en droit

Outils

Pack Office

Description du poste

Renovio Investment est un consortium d’investissement spécialisé dans le secteur de la rénovation des bâtiments. Lancé en 2021 par une coalition de sept visionnaires, Renovio Investment consolide le marché du bâtiment afin de constituer le n°1 de la rénovation et l’entretien du parc immobilier Français.

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) professionnel(le) talentueux(se) et déterminé(e) pour ce poste nouvellement créé.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une structure à taille humaine, en forte croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez un rôle central dans le cadre de cette création de poste. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des défis variés et la possibilité de contribuer activement à l'évolution de nos processus, rendant ce rôle particulièrement challengeant et gratifiant. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la paie et de l'administration du personnel, et que vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'un groupe dynamique, nous vous invitons à postuler !

Missions principales (liste non exhaustive)

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, et en lien avec notre conseil juridique externe, vous aurez pour missions :

1. Support juridique aux activités de l’entreprise

Rédaction et relecture de contrats divers (travaux, sous-traitance, fournisseurs, prestations de services)

Suivi de la conformité des contrats avec les exigences légales et les obligations contractuelles dans le secteur du BTP

Gestion des assurances (décennale, responsabilité civile, dommages-ouvrage…)

Constitution et mise à jour des dossiers juridiques des sociétés du groupe

2. Droit des sociétés

Préparation et secrétariat juridique courant des sociétés du groupe (AG, approbation des comptes, changements statutaires, conseil d’administration…)

Gestion administrative des documents légaux : Kbis, statuts, pouvoirs, mandats

Interface avec les cabinets juridiques et les commissaires aux comptes

3. Droit social et relations individuelles (en appui du service RH)

Des connaissances en Droit social seront appréciées

4. Veille juridique et réglementaire

Assurer une veille sur les évolutions du droit du travail, du droit des sociétés et de la réglementation propre au BTP

Participer à la rédaction de notes internes pour alerter et conseiller les opérationnels

Compétences requises

Formation : Bac+3 à Bac+5 en droit (droit des affaires et / ou droit social / droit de la construction)

Expérience : Expérience réussie d’au moins 2 ans dans une fonction juridique généraliste, idéalement en entreprise BTP ou cabinet spécialisé BTP

Connaissances spécifiques :

Bonnes connaissances du Code du travail, du droit des contrats et du droit de la construction

La connaissance de la Convention Collective du BTP est un plus

Outils informatiques :

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)

La connaissance d’un outil de gestion électronique de documents (GED) ou d’un logiciel RH / juridique est un atout

Qualités personnelles

Rigueur, sens de la confidentialité

Esprit d’analyse et de synthèse

Sens de l’organisation et gestion des priorités

Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe

Proactivité et autonomie