Packaging Developer Intern - Havana Club

Pernod Ricard; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale du secteur alimentaire recherche un stagiaire en développement packaging. Le candidat devra conseiller les équipes marketing et établir des cahiers des charges techniques. Une formation en ingénierie en emballage est exigée, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Le stage est rémunéré entre 1410 et 1550 euros par mois, avec divers avantages pour enrichir l'expérience professionnelle.

Prestations

Gratification allant de 1410€ à 1550€ brut par mois

Restaurant d’entreprise

Accès illimité à la plateforme de formation Coursera

Évènements internes (Masterclasses, conférences)

Qualifications

• Formation Ecole d’Ingénieur en Emballage et Conditionnement exigé.
• Première expérience en autonomie et rigueur nécessaire.
• Anglais fluide pour environnement international.

Responsabilités

• Conseiller les équipes marketing sur les projets.
• Établir des cahiers des charges techniques pour la durabilité.
• Piloter le prototypage et assurer le suivi des projets.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Anglais (Fluent)

Espagnol (Plus)

Formation

Formation Ecole d’Ingénieur en Emballage et Conditionnement

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

Vous souhaitez rejoindre un Groupe international ambitieux, innovant et avec des valeurs fortes ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette annonce est faite pour vous…

Filiale du Groupe Pernod Ricard et à son image, Havana Club est créateur de convivialité, connecté, engagé et responsable. Au sein de l’équipe Développement Packaging Havana Club, vous aurez à charge notamment les missions suivantes :

• Conseiller les équipes marketing lors des phases de conception de nouveaux projets et dans leurs choix techniques et créatifs, en leur apportant des concepts liés aux nouveaux usages de consommation, aux innovations en éco-conception et à l’analyse du cycle de vie des produits.
• Établir les cahiers des charges techniques en tenant compte de nos objectifs en matière de durabilité, de sécurité alimentaire, de qualité, de délais, de coûts et de réglementations internationales.
• Évaluer les capacités techniques de mise en œuvre industrielle avec nos fournisseurs.
• Piloter le prototypage des projets, la création de maquettes fonctionnelles et la mise en place de préséries industrielles.
• Réaliser, avec les équipes industrielles des usines, des essais sur les lignes de conditionnement (sur différents sites à l’international).
• Documenter l’avancement des projets et participer aux réunions de suivi (Codinno, etc.).
• Assurer une veille sur les emballages fournisseurs / marchés, avec une attention particulière portée à l’impact environnemental des packagings.
• Gérer la base de données technique des emballages et participer à son harmonisation entre les différents sites.

Profil recherché

Vous êtes en formation Ecole d’Ingénieur en Emballage et Conditionnement type ESIReims, ESEPAC.

Votre récent parcours vous a offert la possibilité d’une première expérience au cours de laquelle vous avez su démontrer vos capacités d’autonomie, de rigueur et de proactivité.

Vous maitrisez les outils bureautiques et pratiquez

Un anglais fluide vous permettant d’évoluer dans un environnement international, l’Espagnol est un plus.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école / université.

Le stage peut débuter entre janvier et avril, la date de démarrage restant négociable.

Avantages et conditions

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d’entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Évènements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024) !

Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.

Target Hire Date : 2026-01-01

Target End Date : 2026-06-30