[PA][ SSIAD Aide Soignant 100%

Vyv Domicile; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de soins à domicile recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour intervenir auprès des patients dans un cadre sécurisant. Les missions impliquent des soins, le maintien à domicile et le soutien aux familles. Cette position exige un DEAS et offre une rémunération compétitive avec avantages et primes diverses.

Prestations

75% des frais de transport public pris en charge

Prime d'intéressement

Forfait mobilité durable

Chèque déjeuner

Voiture de service

Qualifications

• Titulaire du DEAS obligatoire.
• Connaissance des problèmes liés au vieillissement.
• Permis B requis pour déplacements.

Responsabilités

• Effectuer des soins d'hygiène et de confort à domicile.
• Assurer le maintien de l'autonomie des patients.
• Conseiller et soutenir les patients et leur entourage.

Connaissances

Qualités relationnelles

Travailler en autonomie

Discrétion

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS)

Description du poste

[PA][ SSIAD Aide Soignant 100%, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Vos missions

Description de la mission

Nous recherchons pour le SSIAD "ESTUAIRE SUD LOIRE" à SAINT PERE EN RETZ un.e Aide-soignant.e en CDI à temps plein.

Missions principales :

1. Effectuer à domicile des soins d'hygiène et de confort, et dispenser des soins préventifs.

2. Assurer le maintien ou le retour à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées, dans des conditions sécurisantes tout en préservant leur autonomie.

3. Soutenir et conseiller les patients et leur entourage.

Profil :

1. Obligatoirement titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant).

2. Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie.

3. Permis B obligatoire pour se déplacer à domicile avec la voiture de service fournie.

Savoir-être :

1. Qualités relationnelles indispensables.

2. Savoir travailler seul au domicile mais en collaboration étroite avec l'équipe soignante et l'entourage.

3. Être discret(e) et s'abstenir de tout jugement de valeur.

4. Respecter la confidentialité des dossiers.

Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Coordinateur.ice.

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible.

Horaires : Temps plein, 35 heures hebdomadaires.

Rémunération : 15€ / heure brut, avec prime décentralisée (5% du brut), indemnités gouvernementales à partir de 277€ brut (pour un temps complet), reprise de votre ancienneté à 100%, et un minimum de 2 275.33€ brut mensuel tout compris, incluant rémunération dimanche et jours fériés.

Prime à l'embauche : 2000€ sous conditions.

Avantages :

• Coût de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à 75%.
• Prime d’intéressement selon l'accord.
• Forfait mobilité durable pour encourager les moyens de locomotion verts.
• Chèque déjeuner, voiture de service, horaires continus.

*disponible sous conditions.

Lieu de rattachement : SAINT PERE EN RETZ.

Découvrez-nous : lien vers le site de l'établissement (service recrutement).