Oversight et control officer - F/H

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 10 jours/mois

Tickets restaurant 11€ par jour

Congés payés 29 jours + RTT 16-19

Prise en charge transports 64,2%

Mutuelle avantageuse

Résumé du poste

Groupe BPCE recherche un Oversight et controls officer pour rejoindre le service Risks and Service Level Management. Vous piloterez les contrôles permanents et assurerez le suivi des risques IT au sein de la DSI Corporate, en coordonnant une équipe de 11 personnes et en travaillant avec les directions du groupe.

Profil formation supérieure et expérience bancaire souhaitée, capacité à communiquer et à vulgariser des sujets techniques, leadership démontré et autonomie indispensable.

Qualifications

• Formation supérieure (école d'ingénieur ou Master 2) dans un domaine pertinent.
• Expérience dans des fonctions similaires dans le domaine bancaire souhaitée.
• Capacité à travailler de manière transverse et efficace (analyse, synthèse, rédaction).

Responsabilités

• Piloter les travaux sur l'activité Contrôles Permanents: prioriser les livrables et respecter les échéances.
• Coordonner les collaborateurs de l'équipe sur les activités (sans rattachement hiérarchique).
• Être le référent sur l'activité au sein de la DSI Corporate et des acteurs de l'écosystème (CIO Office, Sécurité Groupe).
• Contribuer aux actions liées au dispositif Risque Groupe TRM (gouvernance et stratégie, opérations IT, cybersécurité, continuité).

Connaissances

Gestion des risques SI

Continuité d'activité

Communication

Esprit de synthèse

Leadership

Formation

Formation d'ingénieur ou Master 2

Description du poste

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international!

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique «Vision 2030».

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein du pôle Technologies & Opérations de BPCE , Rejoignez la DSI CORPORATE!

Vous voulez construire les solutions technologiques qui font tourner les fonctions Corporate de BPCE et Natixis sur les domaines Finance, Risques, Conformité, Juridique, Ressources Humaines, Communication, BPA et T&O?

C'est ici que ça se passe!

Avec nous vous pourrez:

• Grandir et Apprendre au sein d'une équipe d'experts passionnés (700+ collaborateurs France/Portugal).
• Innover sur des projets stratégiques et ambitieux qui transforment le Groupe.
• Agir dans une organisation à taille humaine, agile et proche des métiers.

Envie de rendre la tech plus intelligente et performante? N'hésitez plus!

En tant que Oversight et controlls officer, vous rejoindrez le service Risks and Service Level Management. Ce service a pour principal objectif d'assurer le suivi de l'ensemble des risques IT de la DSI Corporate.

Vous intégrerez une équipe de 11 personnes chaleureuse et bienveillante, où l'entraide mutuelle sont au cœur de nos préoccupations.

L'équipe pilote des projets sur des thématiques très variées et travaillent avec de nombreuses directions de BPCE SA et Natixis SA.

En tant que pilote de l'activité, votre rôle sera le suivant:

• Piloter des travaux sur l'activité Contrôles Permanents: Prioriser les travaux, être garant de la qualité des livrables produits sur l'activité et respecter les échéances fixées
• Coordonner (aucun rattachement hiérarchique) les collaborateurs de l'équipe travaillant sur les activités
• Être le référent sur l'activité au sein de la DSI Corporate et de l'ensemble des acteurs de l'écosystème (CIO Office, Direction de la Sécurité Groupe, BPCE-IT - Tour de contrôle etc)
• Contribuer aux travaux de l'activité Contrôles Permanents :
  • Accompagner et piloter la déclinaison opérationnelle du dispositif Risque Groupe TRM (Technology risk management) sur l'ensemble des taxonomies «Gouvernance et Stratégie», «Opérations informatiques», «Gestion de projets et développement», «Cybersécurité», «externalisation IT» et «Continuité d'activité des systèmes d'information».
  • Définir et suivre les plans d'actions suite à l'execution des contrôles
  • Communiquer de manière détaillée des risques identifiés en particulier s'agissant des résultats des contrôles de niveau 1 au CODIR DSI Corp

Vos atouts pour réussir :

De formation supérieure (école d'Ingénieur ou Master 2) vous justifiez d'une appétence pour les risques technologiques et la continuité d'activité des systèmes informatiques. Une expérience dans des fonctions similaires dans le domaine bancaire.

Les compétences indispensables pour ce poste :

• Une bonne connaissance en gestion des risques liés aux systèmes d'information, en continuité d'activité et PCSI
• Une connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une DSI
• Une très bonne capacité à travailler de manière transverse et efficace (analyse, esprit de synthèse et rédaction)
• Un bon niveau de communication et une bonne capacité à vulgariser des sujets
• Un leadership éprouvé

Votre sens de l'esprit d'équipe et de la prise d'initiative, votre autonomie ainsi que vos bonnes capacités d'animation, seront des atouts supplémentaires. Rigueur, force de proposition et capacité à construire dans un environnement en mouvement sont également des éléments clés que nous recherchons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
• 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
• 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
• 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail …

• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…