Ouvrier viticole polyvalent H/F du Domaine Cherrier Frères

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS VITI NIEVRE ET C; Verdigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole recherche un ouvrier viticole polyvalent pour intégrer son équipe. Le poste propose un CDD de 14 mois avec formation rémunérée pour former au métier. Les tâches incluent les travaux de cave et de vigne. Les débutants sont acceptés, mais le permis B est indispensable. Avantages incluent primes et mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Primes annuelles

Hébergement

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.

Responsabilités

• Effectuer des travaux de cave comme étiquetages et mises en bouteille.
• Réaliser des travaux de la vigne.
• Conduire et maintenir des tracteurs.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

B - Véhicule léger

Outils

Chariot élévateur

Mini-pelle

Description du poste

Offre n° 197CHTC
Ouvrier viticole polyvalent H/F du Domaine Cherrier Frères

Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Cherrier Frères (18), afin de vous former au métier d'ouvrier caviste et vignes (H/F) à temps plein.Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA de Cosne sur Loire (58).Qualifications acquises au cours du contrat :-Travaux de cave (étiquetages, mises en bouteille, préparation de commandes)- Travaux de la vigne- TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance- CERTIPHYTO décideur- CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle)Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles.Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans.Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entrepriseDémarrage dès à présent avec une période d'immersion possible sous forme d'un contrat rémunéré puis démarrage de la formation prévue en novembre 2025.

Type de contrat CDD - 14 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail En extérieur
Position pénible
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.97 Euros
• Primes
• Hébergement

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

Le Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification Viti Nièvre et Cher est une association à but non lucratif créée le 9 avril 2021 par un collectif d entreprises viticoles. L objet de cette association est de répondre aux besoins en recrutement de ses membres en favorisant l'insertion des personnes éloignées du marché du travail.

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