Ouvrier(re) de maintenance dépannages Sports - remplacement temporaire

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon par le Grand Paris Express.

Au sein du service des Sports, sous l’autorité du responsable de la cellule « manifestations, petite maintenance », vous effectuez les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux :

• Vous diagnostiquez et contrôlez les équipements sportifs ;
• Vous détectez et signalez les dysfonctionnements et dégradations constatés ;
• Vous participez à la gestion de stock du matériel sportifs en relation avec la cellule dédiée ;
• Vous recueillez les éléments nécessaires à la mise à jour des comptes rendus d’activités et à la tenue des registres de contrôle.
• Vous mettez en place et encadrez la manutention lors des manifestations sportives

Autonome dans l’organisation de votre travail, vous êtes particulièrement attentif(ve) aux règles de sécurité. Vous savez prendre des initiatives, notamment en cas d’urgence, et savez rendre compte. Habilitations souhaitées : électriques, CACES (nacelles, élévateurs…), formation aux contrôles des buts.

Autres informations

Contraintes liées au poste :

Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. Horaires réguliers avec astreintes éventuelles.

Contexte professionnel :

Régime indemnitaire attractif, prime de service public, titres restaurant, participation à la prévoyance, Association d’Entraide du Personnel. Temps de travail hebdomadaire de 39 heures ; 25 jours de congés annuels, 22 jours d’ARTT.