Ouvrier polyvalent d'entretien bâtiment H/F

Groupe VYV; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe VYV recherche un Ouvrier polyvalent d'entretien bâtiment pour un CDD de 1 mois au sein d'un EHPAD à Angers. Vous serez responsable de l'entretien préventif et curatif des installations, de la gestion des stocks de matériel et de l'exécution des travaux de maintenance. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Un minimum de 3 ans d'expérience et un CAP dans le domaine sont requis.

Prestations

Prime décentralisée de 5%

Prime SEGUR de 238€ brut mensuel

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Formation électrique et habilitation électrique BS ou BR.

Responsabilités

• Entretien préventif et curatif du bâtiment.
• Travaux d'entretien en électricité, plomberie, menuiserie.
• Suivi des contrats de maintenance et des interventions.

Connaissances

Relationnel

Adaptabilité

Réactivité

Méthodique

Rigueur

Formation

CAP Maintenance de bâtiments de collectivité

Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments

Description du poste

Ouvrier polyvalent d'entretien bâtiment H/F, Maine-et-Loire

Maine-et-Loire, France

Vos missions

Description de la mission

Nous recherchons un.e Ouvrier.ère polyvalent.e d'entretien du bâtiment en CDD temps plein.

Missions principales :

En collaboration avec la direction du site, vous :

• assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies,
• effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie,
• assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées,
• suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations,
• participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement,
• assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommables en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité,
• veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations,
• intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement,
• contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement,
• participez aux réunions de l’équipe patrimoine et logistique,
• assurez les tâches récurrentes d’un EHPAD : entretien des abords, répurgations, participation à la propreté des locaux, suivi de l'entretien du/des véhicules, participation aux états des lieux.

Tâches administratives :

• Assurer le suivi des registres de sécurité et du carnet sanitaire.
• Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs.
• Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention).
• Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance.
• Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process.
• Gérer un stock de petites fournitures.

Domaines d’interventions :

Electricité, plomberie, serrurerie, peinture, revêtement de sol, petits travaux d’embellissement.

Et vous :

• Une qualification dans le domaine est exigée, de type CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire,
• Formation électrique, habilitation électrique BS ou BR.

Savoir-être :

• Doté d'un bon relationnel
• Respectueux des habitudes des résidents
• Attentif et courtois
• Réactif

Savoir faire :

• Travailler en équipe,
• Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation,
• Savoir évaluer les priorités et organiser son activité,
• Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques,
• Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueur,
• Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service.

Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible pendant 1 mois avec possibilité de prolongation

Horaires : Temps plein, 35 heures par semaine.

Rémunération : 15,31€ brut horaire, dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut mensuel de prime SEGUR, avec reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent. Soit un minimum de 2 322,29€ brut mensuel (hors reprise d'ancienneté).

Lieu de travail : EHPAD "Bel Accueil" à Angers

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