Ouvrier.e Espaces verts (H/F)

Saprena; La Montagne; Remote; EUR 18,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants 8,10€

Indemnité de transport collective

Primes d’ancienneté

Indemnité de lavage

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Avantages CSE

Job summary

Saprena recherche un Technicien(ne) espaces verts pour assurer l’entretien courant des espaces verts des clients, avec maîtrise du matériel adapté et esprit d’initiative. Le poste s’inscrit dans une dynamique de montée en compétences et d’intégration durable au sein des équipes.

Le candidat idéal est curieux(se), motivé(e) et communicant(e), prêt à travailler du lundi au vendredi sur le site de La Montagne (44620). Rémunération: SMIC avec avantages et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Souhaite progresser dans le domaine des espaces verts.
• Rigoureux(se), autonome et investi(e) dans la réussite des chantiers.
• Formation et montée en compétences possible (permis BE mentionné).

Responsibilities

• Entretien courant des espaces verts des clients.
• Utilisation du matériel adapté (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).
• Travailler en équipe, faire preuve d’initiatives et d’écoute.

Skills

Travail en équipe

Autonomie

Initiatives

Bon relationnel

Bonne communication

Job description

Rattaché(e) aux Chefs de chantier Espaces Verts, vous intervenez sur l’entretien courant des espaces verts de nos clients (entreprises et collectivités locales).

Technicien(ne) ? Vous assurez les opérations classiques d’entretien : tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage… Vous maîtrisez l’utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.).

Curieux(se)et motivé(e) ? Vous avez envie d’apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts.

Communicant(e) et à l’écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiatives.

Le profil recherché

Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs.

Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers.

L’entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple).

Bienvenue chez Saprena

SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la création d’emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap sa mission. Elle les accompagne dans leur projet professionnel afin de développer leurs compétences et leur savoir-faire dans le but de les intégrer durablement au sein de l’entreprise.

Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :

• Des prestations de services (propreté et espaces verts)
• Des prestations industrielles (conditionnement et logistique)
• Des prestations de restauration (restauration collective)

Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?

Infos complémentaires

Caractéristiques du poste:

• Temps de travail: Temps plein
• Travail du lundi au vendredi
• Lieu de travail: La Montagne (44620)
• Rémunération: SMIC

Avantages sociaux et financiers

• Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ (60% pris en charge par l'employeur)
• Indemnité de transport collective (obligatoire) ou indemnité de transport individuel
• Primes d’ancienneté
• Indemnité de lavage
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise (accord de prévoyance avantageux)

Bien-être au travail

• Permanence d’une assistante sociale indépendante disponible deux jours par semaine.
• Adaptation des postes pour les personnes reconnues en situation de handicap
• Avantages CSE: chèques vacances, commandes groupées, subvention sport, bon plan vacances, carte cadeaux Noël.
• Evénements internes conviviaux: BBQ, rencontres salariés, événements de Noël…

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d’emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.