Ouvrier(e) de Fabrication H/F (H/F)

Groupe Emile
Pont-Saint-Esprit
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Description

Au sein de l'équipe de production, vous interviendrez majoritairement sur la transformation des graines en huiles sur les missions suivantes :

  1. Conduire un équipement de fabrication :
  • S'assurer de la réception, du nettoyage et du stockage des graines, selon les procédures définies.
  • Mettre en route, rentrer les paramètres et arrêter les installations périphériques et inhérentes à l'unité de trituration.
  • Alimenter, surveiller et régler les machines selon les règles établies ou sur demande du référent.
  • Réaliser les opérations de changement de lot.
  • Identifier les caractéristiques des produits et matières et leur conformité au regard des spécifications.
  • Réaliser les opérations de nettoyage et les interventions techniques de maintenance de 1er niveau, et en appui du référent de quart ou de la maintenance pour les autres maintenances.
  • Respecter les règles qualité et de sécurité et d'hygiène.
  • Utiliser un système informatisé pour le suivi des ordres de fabrication.
  • Traiter les informations au sein de son quart et communiquer de manière appropriée au sein de l'entreprise.
  • Horaire de Travail: 3*8 du lundi au vendredi ou en journée selon planning. Vous pourrez également intervenir occasionnellement dans les différentes unités de l'entreprise tels que le conditionnement et les expéditions.

    PROFIL SOUHAITÉ

    Expérience :

    • 2 An(s)

    Savoirs et savoir-faire :

    • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
    • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
    • Monter et régler une installation, une machine.
    • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits.
    • CACES R489 1A / 3.
    • Compétences en informatique.
    • Habilitation électrique, pont roulant et nacelle.

    Savoir-être professionnels :

    • Faire preuve d'autonomie.
    • Faire preuve de réactivité.
    • Travailler en équipe.

    Formations :

    • CAP, BEP et équivalents.

    Niveau hiérarchique : Premier emploi

    Type d’emploi : Gestion et Secteur industriel

    Secteurs : Services juridiques

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