Ouvrier de production H/F

APAJH; Saint-Quentin; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération APAJH à Saint-Quentin recrute un(e) responsable d’équipe en milieu protégé pour encadrer des prestations de conditionnement et sous-traitance industrielle.

Vous piloterez une équipe, veillerez au respect des délais et des normes qualité ISO, et développerez les compétences des personnes accompagnées, avec CACES 3 et 5 et permis B.

Qualifications

• Diplôme: Certificat de qualification Moniteur d’atelier et/ou expérience significative en conditionnement.
• Expérience en conditionnement ou en sous-traitance industrielle requise.
• CACES 3 et 5 et Permis B exigés.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap pour des prestations de conditionnement, de sous-traitance industrielle ou sur sites clients, en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé
• Assurer la réalisation des prestations en atelier ou sur les sites clients, dans le respect des délais et des exigences qualités (Norme ISO)
• Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des personnes grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis (dispositif RAE notamment)
• Veiller au respect des règles de sécurité
• Intervenir selon les nécessités et le plan de charge sur l’ensemble des activités que propose l4entreprise Adaptée y compris sur le secteur logistique

Connaissances

Adaptabilité

Sens de l'organisation

Autonomie

Relationnel

Formation

Moniteur d’atelier

Expérience conditionnement

Outils

CACES 3 et 5

Permis B

Description du poste

Entreprise Adaptée - CDI - 02100 - ST QUENTIN (Aisne 02)

Référence : GN/02/01- 533 publiée le 31 août 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : 02100 - ST QUENTIN, Aisne 02

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : 1867.02€ bruts mensuels

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Ouvrier de production

Convention collective : CCN Métallurgie

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Principales missions :

• Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap pour des prestations de conditionnement, de sous-traitance industrielle ou sur sites clients, en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé
• Assurer la réalisation des prestations en atelier ou sur les sites clients, dans le respect des délais et des exigences qualités (Norme ISO)
• Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des personnes grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis (dispositif RAE notamment)
• Veiller au respect des règles de sécurité
• Intervenir selon les nécessités et le plan de charge sur l’ensemble des activités que propose l4entreprise Adaptée y compris sur le secteur logistique

Présentation de l’établissement :

L’Entreprise Adaptée de St-Quentin contribue à cette action avec ses équipes de travailleurs en situation de handicap qui interviennent dans différents secteurs : espaces verts, sous-traitance, prestations sur sites clients…

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Certificat de qualification Moniteur d’atelier et/ou expérience significative en conditionnement/sous-traitance industrielle

Autres critères :

• Expérience en conditionnement ou en sous-traitance industrielle
• CACES 3 et 5
• Permis B
• Une première expérience en tant qu’encadrant dans une structure de travail protégé serait un plus
• Aisance relationnelle, respect des règles, autonomie, adaptabilité et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Sens de l'organisation

Votre recruteur

Nom et prénom : Léa Gaillard

Clôture des candidatures le : 30/09/2026