Ouvrier de Maintenance Spécialisé Peinture H/F

REGION NORMANDIE; Alençon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Action sociale CNAS

Prise en charge 75% frais transport

Conciergerie

Mutuelle labellisée

Plan prévention santé au travail

Résumé du poste

La Région Normandie recrute un agent de maintenance polyvalent sur deux sites. Vous réaliserez des travaux d’entretien, assurerez la maintenance des locaux et des installations, et participerez à des chantiers structurants, incluant des chantiers de peinture et la gestion des stocks.

Le poste implique le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures ERP, avec collaboration avec les intervenants externes et le service administratif. Rémunération selon les conditions statutaires.

Qualifications

• Connaissance ERP et réglementation ERP RH et sécurité.
• Maîtrise des procédés et outils de maintenance des locaux.
• Capacité à planifier et suivre les chantiers de peinture.

Responsabilités

• Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans plusieurs corps de métier des bâtiments.
• Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, installations et extérieurs.
• Participer à la réalisation de chantiers structurants et entretenir le matériel chargé.
• Contribuer au suivi des intervenants extérieurs et apporter des éléments techniques.
• Participer aux opérations logistiques courantes liées au mobilier et matériel.

Connaissances

Connaissance ERP

Hygiène et sécurité

Planification de chantier

Gestion des stocks

Outils

Outillage peinture

Échafaudage

Description du poste

Issu de la fusion du lycée professionnel Maréchal Leclerc et du lycée général et technologique Marguerite de Navarre, le lycée polyvalent Leclerc-Navarre vous accueille sur deux sites. Il compte 1400 élèves, 800 demi-pensionnaires, 288 internes, 150 personnels enseignants et administratifs, 35 personnels région. Cet établissement bénéficie du label Internat d'excellence.

Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :

• Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments
• Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs
• Participer à la réalisation de chantiers structurants
• Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge
• Contribuer au suivi des intervenants extérieurs
• Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic)
• Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement)

Activités spécifiques de peinture

• Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques, évaluer le coût et faire les demandes de devis
• Etablit des plans de travail et gérer le stock de pièces détachées et de matériels
• Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux
• Implanter et sécuriser une zone de chantier
• Exécuter des chantiers de peinture (monter un échafaudage, réaliser la pose collée de revêtement de sol, préparer un support à enduire…)
• Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, …) et vérifier son état (défauts, détérioration, …)
• Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Conditions d'exercice

• Contraintes posturales : station debout, port de charges, gestes répétitifs…
• Exposition aux risques
• Exposition aux produits chimiques
• Port des EPI obligatoire

Conditions de recrutement

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée.

La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

Compétences techniques

• Connaissance de la réglementation relative au Etablissement Recevant du Public (ERP)
• Connaissance des règles d'hygiène et des organes de sécurité, des mesures à prendre en cas d'accident ou d'incendie
• Connaissance des procédures, du matériel et des outils
• Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable
• Informer les usagers des travaux en cours
• Planifier les opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter
• Suggérer des améliorations de fonctionnement

Compétences relationnelles

• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Capacité à rendre compte
• Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
• Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)
• Discrétion
• Souci de qualité