Job Description:
Vos missions :
- Au sein d’un collège et de l’UCP (une unité centrale de production) à Brétigny-sur-Orge, vous êtes en charge de l’entretien préventif ou correctif d’équipements ou d’installations tout corps d’état (diagnostic de panne, remise en état, suivi des supports, etc.), ainsi que de la réalisation de modifications ou créations d’installations dans les domaines de l’électricité, plomberie, menuiserie, cloisons non porteuses, plafonds, revêtements muraux et de sol.
- Vous effectuez des travaux d'entretien, rénovation et réparation des matériels, installations et locaux (collège avec équipements sportifs, service de restauration, logements de fonction), en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez également l'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, élagage, et la maintenance de premier et deuxième niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie et serrurerie.
Votre profil :
- Vous avez une formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment et une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Un BAC PRO ou CAP/BEP serait un plus.
- Vous maîtrisez les techniques du domaine, l’utilisation des outils, la lecture de plans, la réalisation de croquis, relevés et descriptifs, ainsi que l’organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales.
- Une expérience préalable dans une collectivité serait idéale.
- Vous êtes capable de travailler en équipe, avez un bon sens relationnel, êtes rigoureux, autonome, réactif(ve) et organisé(e). Ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir à Brétigny-sur-Orge dès le 1er septembre 2024, en contrat statutaire ou contractuel dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Temps de travail : 41 heures par semaine selon le calendrier scolaire.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- Congés : 60 jours de repos (27 jours de congés annuels, 33 jours de RTT), comité d’action social (CNAS), primes annuelles.
Conditions particulières :
- Exercice d’astreintes avec possibilité de logement pour nécessité absolue de service ou sur volontariat.
- Permis de conduire obligatoire, déplacements à prévoir dans tout le département.
- Port d’équipements de sécurité, travail en hauteur, à genoux ou près du sol requis.
- Habilitation électrique nécessaire pour l’activité.