OUVRIER D'INSTALLATION (H/F/X)

CRIT MONTELIMAR; Montélimar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un ouvrier d'installation à Montélimar pour une mission de 3 mois. Le candidat devra effectuer des tâches de nettoyage, de surveillance et de contrôle au sein d'une carrière de gravats, avec un taux horaire de 14€. Des avantages attractifs sont inclus.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement)

Application My Crit pour suivi

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience dans un rôle similaire appréciée.
• Capacité à effectuer des contrôles réguliers.
• Physiquement capable de réaliser les tâches.

Responsabilités

• Nettoyage et ronde de surveillance de l'installation.
• Contrôles visuels et auditifs des équipements.
• Manutention et maintenance des installations.

Connaissances

Surveillance

Contrôle visuel

Manutention

Description du poste

OUVRIER D'INSTALLATION (H/F/X), Montélimar

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'installation, un ouvrier d'installation (H/F/X) à Montélimar (26200). Nous recherchons, pour un de nos clients, un ouvrier d'installation au sein d'une carrière de gravats.

Vos missions seront :

1. Nettoyage
2. Ronde de surveillance
3. Faire le tour de l'installation
4. Contrôle visuel des rouleaux et de l'installation
5. Contrôle auditif du bon fonctionnement
6. Manutention et maintenance

Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une rémunération horaire entre 14 et 14EUR. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :