Ouvrier agricole

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 1ère classe
• Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au responsable du service espaces verts/ferme urbaine, vous serez chargé(e) de :

1. Produire des fruits et légumes diversifiés en agriculture biologique (tunnels et plein champ).
2. Préparer les sols, faire des amendements, semer, planter, récolter, livrer et stocker.
3. Suivre et entretenir les végétaux (désherbage, paillage, palissage, lutte contre les nuisibles).
4. Participer à l'élaboration et au suivi du plan de culture annuel.
5. Entretenir les espaces verts de la parcelle et de ses abords.
6. Entretenir le matériel et les installations.
7. Participer à des animations et journées d'information ponctuelles.
8. Coordonner avec les bénéficiaires et partenaires internes et externes.
9. Mettre en application le plan de culture tout au long de l'année pour alimenter en fruits et légumes biologiques les cantines scolaires.

Profils recherchés

Vous avez une expérience dans l'agriculture et le maraîchage biologique (culture, production, récolte), ainsi que des connaissances des petits travaux en espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage). Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de disponibilité. Une première expérience similaire et une initiation à l'arboriculture seraient un plus. La possession du permis B serait un avantage.

Conditions de travail

• Temps de travail : complet
• Rythme : 37h30 par semaine, avec 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT
• Horaires : adaptés aux saisons, travail en journée continue ou décalée en cas de forte chaleur ou pour raisons de service
• Interventions : week-ends et jours fériés selon les besoins

Rémunération et avantages

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire.

• Adhésion au CNAS
• Participation aux transports en commun (75%)
• Participation à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance : prise en charge de 50% de la cotisation mensuelle
• Formations