Outlet - Directrice - Directeur de Magasin Adjoint - F/H

Courir; Carnoux-en-Provence; On-site; EUR 38,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Remise sur les produits 25%

Prime de participation

Formation et mobilité

Job summary

Courir recherche une Directrice/Directeur de magasin adjoint(e) pour piloter un point de vente et développer le chiffre d’affaires. Vous accompagnerez les Responsables d'équipe, assurant le respect des procédures et le back-office, tout en incarnant la culture sneaker et mode.

Le rôle nécessite une expérience managériale en retail, axée sur l’analyse des chiffres et l’atteinte d’objectifs communs, dans un contexte de croissance et d’instaurer une dynamique d’équipe.

Qualifications

• Gestion opérationnelle de magasin et pilotage KPI.
• Animation et développement des équipes terrain (8–13 collaborateurs).
• Maîtrise des procédures ( stocks, caisse, merch, tenue de magasin).

Responsibilities

• Piloter de près les KPI et booster l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux quotidiens.
• Motiver, animer et créer du lien avec les équipes terrain; accompagner les responsables d'équipe.
• S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue).
• Gérer le back-office quotidien (planning, RH, recrutement) et les tableaux de bord budgétaires.
• Co-Gestion de point de vente et encadrement d’équipes de taille intermédiaire (8–13).
• Incarner la culture mode et sneakers et driver l'atteinte d'objectifs collectifs.

Job description

Outlet - Directrice - Directeur de Magasin Adjoint - F/H

Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de2000 collaborateurs, 300 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous.

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.

• Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer.
• Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
• S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
• Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires.
• Vous avez une expérience confirmée en co-gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de tailles intermédiaires (entre 8 et 13 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail.
• Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble !
• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers

Le processus de recrutement :

1. Entretien avec les équipes Recrutement Courir.
2. Entretien avec le manager et le responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose…)
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...)
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE…)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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