Orthoptiste (H/F)

CENTRE TECHN.REG.POUR LA DEFICIENCE VISU; Villeurbanne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien à la déficience visuelle à Villeurbanne recherche des orthoptistes pour évaluer et accompagner des jeunes déficients visuels. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience, un diplôme en orthoptie, et faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Ce poste offre des opportunités de travail dans un environnement pluridisciplinaire et dynamique.

Prestations

Voiture de service pour les déplacements

Formation continue

Qualifications

• 1 an d'expérience en rééducation orthoptique est indispensable.
• Orthoptiste diplômé requis.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Évaluation de la vision fonctionnelle des jeunes.
• Préconisation d'outils et d'aménagements.
• Mise en oeuvre des actions de rééducation.

Connaissances

Cerner le type de dysfonctionnements

Concevoir le programme de la séance d'orthoptie

Déterminer le besoin de rééducation orthoptique

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Orthoptie

Description du poste

Actualisé le 23 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Deux postes en CDI sont à pourvoir immédiatement (peuvent se cumuler) :

• 0,5 ETP au CTRDV : Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle
• 0,45 ETP au S3AS : Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation (SESSAD spécialisé dans la déficience visuelle sur le département du Rhône)

Ces deux structures accompagnent des jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans. Elles sont basées à Villeurbanne. Voiture de service à disposition pour les déplacements.

Missions

• Communes aux deux postes :
• Evaluation de la vision fonctionnelle des jeunes dans différents champs du quotidien (scolaire, vie quo, loisirs).
• Préconisation d'outils et d'aménagements.
• Information et sensibilisation auprès du jeune, de sa famille et de son entourage.
• Pour CTRDV :
• Coordination du bilan conseil (mission à prendre progressivement) : recueil des demandes, analyse des dossiers en lien avec le médecin ophtalmologiste et l'équipe pluridisciplinaire, organisation et planification des rendez-vous, lien avec les familles et organismes demandeurs.
• Animation des réunions de l'équipe bilan conseil.
• Présence indispensable le mardi (journée bilan conseil).
• Composition équipe : ophtalmologue, ergothérapeute, instructeur en locomotion.
• Pour S3AS :
• Mise en oeuvre des actions de rééducation ou de réadaptation.
• Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés.
• Séances à réaliser dans l'établissement scolaire du jeune ou à son domicile : permis B obligatoire, véhicule de service.
• Composition équipe : pédiatre, orthoptiste, psychomotriciens, psychologue, enseignants, orthopédagogue, éducateurs spécialisés, chargé(e) d'insertion professionnelle.

Points forts des organisations

• Une relation privilégiée avec les jeunes et familles, avec des temps institutionnels prévus pour les échanges (temps d'accueil, réunion, visite à domicile).
• Un travail pluridisciplinaire riche : évaluation croisée, travail en binôme possible, temps de réunion.
• Un travail en réseau avec les orthoptistes libéraux, opticiens et d'autres structures du médico-social.
• De nombreux outils optiques et technologiques à disposition (loupe électronique, lampes, verres teintés, monoculaire, télé-agrandisseur).
• Etayage des compétences en basse vision avec des formations progressives et le soutien de l'équipe pluridisciplinaire.
• Des équipes dynamiques, accueillantes et bienveillantes.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (Cette expérience est indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthoptie - Orthoptiste diplômé : Cette formation est indispensable.

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient.
• Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient.
• Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et fixer les conditions d'intervention selon la situation du patient.
• Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient.
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Depuis 1924, Les Pupilles de l'Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois. L'association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l'Ain. Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d'accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées.