Orthoptiste

Centre-Hospitalier-Robert-Boulin

Libourne

On-site

EUR 25,000 - 36,000

Full time

14 days+

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Job summary

Le CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin à Libourne recrute un orthoptiste en CDI à temps plein pour renforcer l'équipe d'ophtalmologie. Vous réaliserez des bilans et des explorations fonctionnelles, et participerez activement à la prise en charge des patients.

Le poste prévoit 35 heures hebdomadaires sur quatre jours, du lundi au vendredi, avec horaires de 8h30 à 17h15, et une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins.

Qualifications

  • Réaliser les bilans orthoptiques et les explorations de la fonction visuelle.
  • Établir un diagnostic orthoptique et définir les objectifs de prise en soin.
  • Concevoir et évaluer un projet de rééducation personnalisé.

Responsibilities

  • Évaluer les bilans et la rééducation de la vision binoculaire.
  • Réaliser les examens et mesures visuelles (acuité, réfraction).
  • Participer à l'adaptation et au suivi des patients.
  • Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer traçabilité des actes.

Skills

Bilans orthoptiques
Explorations visuelles
Rééducation binoculaire

Job description

Orthoptiste
Détails de l’offre

Poste proposé Orthoptiste Contrat CDI Descriptif Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible, ROBERT BOULIN- NHL aux Consultations C1 d'ophtalmologie

35 heures hebdomadaires réparties sur quatre jours du lundi au vendredi.

Horaire : 8h30-17h15

ACTIVITÉS / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
  • Réaliser les bilans, les explorations fonctionnelles et les prises en soin orthoptiques dans le cadre des prescriptions et du champ de compétences professionnel.
  • Évaluer les fonctions visuelles, établir un diagnostic orthoptique et définir les objectifs de prise en soin.
  • Concevoir, mettre en uvre et évaluer un projet individualisé de rééducation et de réadaptation.
  • Contribuer à la continuité et à la qualité du parcours de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS SPECIFIQUES :
  1. Évaluation, dépistage et rééducation :

    • Réaliser les bilans orthoptiques et la rééducation de la vision binoculaire.
    • Évaluer et prendre en charge les déséquilibres oculomoteurs.
    • Participer au dépistage et au traitement de l'amblyopie.
    • Réaliser les évaluations visuelles du jeune enfant, notamment les examens « bébé vision ».
    • Réaliser les bilans et la rééducation de la basse vision ainsi que l'évaluation des troubles neurovisuels.
  2. Explorations et examens complémentaires :

    • Assurer la préconsultation et recueillir les informations utiles à la prise en soin.
    • Mesurer l'acuité visuelle et réaliser la réfraction subjective et objective.
    • Réaliser les examens relevant du champ de compétences de l'orthoptiste : déviométrie, champ visuel, exploration du sens chromatique, rétinographie, tomographie par cohérence optique (OCT), biométrie, électrophysiologie, réfractométrie et tonométrie.
    • Utiliser le frontofocomètre.
    • Participer à l'adaptation aux lentilles de contact et réaliser leur pose et leur dépose.
  3. Information et accompagnement :

    • Informer et conseiller les patients et leur entourage sur la prise en soin orthoptique.
    • Accompagner l'adaptation aux aides optiques ou non optiques.
    • Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations nécessaires au suivi des patients.
    • Participer aux actions de prévention et d'éducation relevant de l'orthoptie.
  4. Organisation et traçabilité :

    • Rédiger les comptes rendus de bilans et assurer la tenue des dossiers.
    • Assurer les transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité et la cotation des actes.
    • Collaborer à l'organisation des rendez-vous et des convocations.
    • Participer à l'entretien du matériel et signaler les besoins en équipements à l'encadrement et au médecin responsable.
    • Contribuer aux réunions de service et aux démarches institutionnelles d'amélioration des pratiques
MISSIONS PONCTUELLES :
  • Accueillir, accompagner et former les nouveaux professionnels.
  • Encadrer les étudiants en orthoptie en qualité de maître de stage.
  • Participer aux actions d'information et de prévention.
  • Contribuer aux travaux de recherche et aux projets institutionnels relevant de son domaine de compétences
RELATIONS FONCTIONNELLES :
  • Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
  • Différents acteurs de soins
  • Equipe médicale
  • Cadre de santé et encadrement supérieur
  • Equipe paramédicale
  • Service de Santé au travail
  • Service social
  • Service administratif / techniques
COMPÉTENCES REQUISES :
  • TECHNIQUES :
    • Maîtriser la réalisation des bilans orthoptiques et des explorations de la fonction visuelle.
    • Élaborer un diagnostic orthoptique et un projet individualisé de prise en soin.
    • Mettre en uvre les techniques de rééducation et de réadaptation adaptées.
    • Utiliser les équipements nécessaires aux examens et aux soins.
    • Rédiger des comptes rendus précis et assurer la traçabilité des actes.
    • Analyser sa pratique et actualiser ses connaissances professionnelles
  • ORGANISATIONNELLES :
    • Organiser et prioriser les activités en fonction des besoins des patients et du fonctionnement du service.
    • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'anticipation.
    • Coopérer avec les différents professionnels du parcours de soins.
    • Assurer le suivi des dossiers et contribuer à la gestion des ressources matérielles.
    • Participer aux projets du service et aux démarches d'amélioration des pratiques.
  • RELATIONNELLES :
    • Faire preuve d'écoute et adapter sa communication aux usagers et à leur entourage.
    • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
    • Transmettre les informations de manière claire et pertinente.
    • Adopter une posture pédagogique auprès des usagers, des étudiants et des professionnels.
    • Respecter le secret professionnel.
    • Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'initiative.
FORMATIONS - SENSIBILISATION

Formations institutionnelles obligatoires :

  • Journée d'accueil des nouveaux agents
  • Visite de site
  • Sécurité incendie

Formations sur l'utilisation des outils informatiques :

  • Intranet
  • KALIWEB (Déclaration des évènements indésirables et protocoles institutionnels)
  • Commandes informatisées (linge/laboratoire)
  • Pharma
  • IWS
  • DSPI
  • VISKALI

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin
112, rue de la MARNE BP 199
33505 Libourne

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