Orthoptiste

Ch Libourne; Libourne; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

CH Libourne recrute un orthoptiste diplômé pour les consultations d’ophtalmologie. Poste à temps plein, 4 jours par semaine, horaires 8h30-17h15, 35 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible.

Vous réalisez bilans, explorations fonctionnelles et projets de rééducation, évaluez l'acuité visuelle et assurez la traçabilité des actes. Travail en équipe pluridisciplinaire et participation à l’amélioration des pratiques.

Qualifications

• Diplôme d'État d'orthoptiste requis.
• Compétences en bilans et rééducation orthoptique.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Réaliser les bilans orthoptiques et les explorations fonctionnelles.
• Évaluer l'acuité visuelle et réaliser les examens nécessaires (réfraction, champ).
• Concevoir et suivre le projet individualisé de prise en soin.
• Rédiger les comptes rendus et assurer la traçabilité des actes.
• Participer à l’organisation des rendez-vous et à l’amélioration des pratiques.

Skills

Réaliser bilans orthoptiques

Évaluer fonctions visuelles

Traçabilité des actes

Education

Diplôme d'État d'orthoptiste

Tools

OCT

Rétinographie

Tonométrie

Frontofocomètre

Job description

ouvert à tout type de contrat CDD CDI ou mutation

Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible, ROBERT BOULIN- NHL aux Consultations C1 d’ophtalmologie

35 heures hebdomadaires réparties sur quatre jours du lundi au vendredi.
Horaire : 8h30-17h15

ACTIVITÉS / MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :

• Réaliser les bilans, les explorations fonctionnelles et les prises en soin orthoptiques dans le cadre des prescriptions et du champ de compétences professionnel.
• Évaluer les fonctions visuelles, établir un diagnostic orthoptique et définir les objectifs de prise en soin.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet individualisé de rééducation et de réadaptation.
• Contribuer à la continuité et à la qualité du parcours de soins, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Missions spécifiques :

1. 1. Évaluation, dépistage et rééducation :
   • Réaliser les bilans orthoptiques et la rééducation de la vision binoculaire.
   • Évaluer et prendre en charge les déséquilibres oculomoteurs.
   • Participer au dépistage et au traitement de l’amblyopie.
   • Réaliser les évaluations visuelles du jeune enfant, notamment les examens « bébé vision ».
   • Réaliser les bilans et la rééducation de la basse vision ainsi que l’évaluation des troubles neurovisuels.
2. 2. Explorations et examens complémentaires :
   • Assurer la préconsultation et recueillir les informations utiles à la prise en soin.
   • Mesurer l’acuité visuelle et réaliser la réfraction subjective et objective.
   • Réaliser les examens relevant du champ de compétences de l’orthoptiste : déviométrie, champ visuel, exploration du sens chromatique, rétinographie, tomographie par cohérence optique (OCT), biométrie, électrophysiologie, réfractométrie et tonométrie.
   • Utiliser le frontofocomètre.
   • Participer à l’adaptation aux lentilles de contact et réaliser leur pose et leur dépose.
3. 3. Information et accompagnement :
   • Informer et conseiller les patients et leur entourage sur la prise en soin orthoptique.
   • Accompagner l’adaptation aux aides optiques ou non optiques.
   • Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire les informations nécessaires au suivi des patients.
   • Participer aux actions de prévention et d’éducation relevant de l’orthoptie.
4. 4. Organisation et traçabilité :
   • Rédiger les comptes rendus de bilans et assurer la tenue des dossiers.
   • Assurer les transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité et la cotation des actes.
   • Collaborer à l’organisation des rendez-vous et des convocations.
   • Participer à l’entretien du matériel et signaler les besoins en équipements à l’encadrement et au médecin responsable.
   • Contribuer aux réunions de service et aux démarches institutionnelles d’amélioration des pratiques

Missions ponctuelles :

• Accueillir, accompagner et former les nouveaux professionnels.
• Encadrer les étudiants en orthoptie en qualité de maître de stage.
• Participer aux actions d’information et de prévention.
• Contribuer aux travaux de recherche et aux projets institutionnels relevant de son domaine de compétences

Relations fonctionnelles :

• Externes au CH de Libourne :
• Internes au CH de Libourne :
• Différents acteurs de soins
• Equipe médicale
• Cadre de santé et encadrement supérieur
• Equipe paramédicale
• Service de Santé au travail
• Service social
• Service administratif / techniques

Techniques :

• Maîtriser la réalisation des bilans orthoptiques et des explorations de la fonction visuelle.
• Élaborer un diagnostic orthoptique et un projet individualisé de prise en soin.
• Mettre en œuvre les techniques de rééducation et de réadaptation adaptées.
• Utiliser les équipements nécessaires aux examens et aux soins.
• Rédiger des comptes rendus précis et assurer la traçabilité des actes.
• Analyser sa pratique et actualiser ses connaissances professionnelles

Organisationnelles :

• Organiser et prioriser les activités en fonction des besoins des patients et du fonctionnement du service.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’anticipation.
• Coopérer avec les différents professionnels du parcours de soins.
• Assurer le suivi des dossiers et contribuer à la gestion des ressources matérielles.
• Participer aux projets du service et aux démarches d’amélioration des pratiques.

Relationnelles :

• Faire preuve d’écoute et adapter sa communication aux usagers et à leur entourage.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre les informations de manière claire et pertinente.
• Adopter une posture pédagogique auprès des usagers, des étudiants et des professionnels.
• Respecter le secret professionnel.
• Faire preuve de disponibilité et d’esprit d’initiative.

Formations - Sensibilisation :

Formations institutionnelles obligatoires :

• Journée d’accueil des nouveaux agents
• Visite de site
• Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :

• Intranet
• KALIWEB (Déclaration des évènements indésirables et protocoles institutionnels)
• Commandes informatisées (linge/laboratoire)
• Pharma
• IWS
• DSPI
• VISKALI