Infirmier/ière Psychiatrie Pavillon 41 HC COURT SEJOUR
Publié le 15 oct. 2026
Date de limite de candidatures 30 nov. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé Infirmier/ière Psychiatrie Pavillon 41 HC COURT SEJOUR
Détails de l’offre
Poste proposé Infirmier/ière Psychiatrie Pavillon 41 HC COURT SEJOUR Contrat CDI Descriptif Poste à pourvoir au 1er décembre 2026, ouvert au CDD, CDI, mise en stage ou mutation site de Garderose, GARDEROSE, Pavillon 41 HC COURT SEJOUR Secteur, Discipline : Psychiatrie Adulte
Informations du poste : Repos variables : Travail en 8h
Missions Generales
Rôle propre
- Identification des besoins de la personne
- Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination)
- Analyse, évaluation des situations cliniques, pose du ou des (diagnostics infirmiers) problèmes de santé et détermination des objectifs de soins,
- Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec l'animateur, les AS et ASH,
- Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l'AS et l'ASH.
Autonomisation du patient
Participation à l'élaboration d'un projet de sortie
Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés
Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés
Écrits, oraux et informatiques à l'ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient
Actions éducatives, préventives et relationnelles
Encadrement des étudiants IDE, AS
Rôle sur prescription
- Application de la prescription médicale médicamenteuse
- Réfection de pansements simples, prélèvements sanguins, ECG.
Participation au staff médical
Rédaction de synthèses de patients
Participation à des ateliers et séjours thérapeutiques
Missions Spécifiques
- Assurer l'accompagnement des patients au quotidien
- Réalisation d'entretiens infirmiers formels ou informels auprès des patients ou de leur entourage
- Participation aux entretiens médicaux
- Assurer l'accompagnement des patients à l'extérieur du service pour des consultations, des visites à domicile, des démarches judiciaires ou administratives
- Accompagnement du patient dans un projet de sortie (démarches diverses)
- Investissement en tant que référent d'un patient
- Réalisation d'action de prévention en santé mentale
- Participation aux repas thérapeutiques
- Participation à des actions d'éducation thérapeutique
- Participation à des ateliers thérapeutiques de médiation mais aussi occupationnel
Missions PONCTUELLES
- Remplacement au sein des différents secteurs de soins
- Participer, sur volontariat, au dispositif de la CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique)
- S'impliquer dans la vie institutionnelle : CSIRMT et groupes de travail
Relations fonctionnelles
- Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
- Les différents acteurs de soins
- Equipe médicale
- Cadres
- Cadres supérieurs de santé
- Equipe paramédicale
- Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
- Service Santé au travail
- Assistante de gestion
- Service social
- Service administratif / techniques
- Enseignants IFSI-IFAS
- Associations
- Visiteurs médicaux
- Représentants du culte
Compétences Requises
Techniques
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentale
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonnées des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Organisationnelles
- Capacité à transmettre ses connaissances,
- Capacités pédagogiques
- Capacités d'analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
- Capacité à travailler en collaboration.
- Rigueur, Dynamisme
Relationnelles
- Sens des responsabilités
- Capacité à prendre du recul par rapport à certaines situations de soins
- Bientraitance
- Qualités relationnelles, de communication et d'écoute,
- Gestion des émotions
- Disponibilité
- Sens du positionnement professionnel
Formations - Sensibilisation
Formations institutionnelles obligatoires
- Journée d'accueil des nouveaux agents
- Visite de site
- Sécurité incendie
- Formations sur l'utilisation des outils informatiques :
- Prescription informatisée
- Intranet
- Qualidoc (Protocoles institutionnels),
- Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
- Commandes informatisées (repas/linge/laboratoire)
- Pharma
- IWS
- DSPI
- VISKALI
Formation spécifiques
Connaître la règlementation sur les différents modes d'hospitalisation sous contrainte
Personne à contacter BONACHERA Dominique CV et LM à l 'attention de Mme BONACHERA
cioncrreute@ch-libourne.fr
05 57 25 49 75
cioncrreute@ch-libourne.fr
Etablissement
CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin
112, rue de la MARNE BP 199
33505 Libourne
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