Orthophoniste H/F

Centre hospitalier Gérard Marchant; Toulouse; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel sur place

Remboursement des transports publics (

Aides CGOS et avantages sociaux

Résumé du poste

Le Centre hospitalier Gérard Marchant à Toulouse recrute un orthophoniste pour son service CMP/CATTG-Tournefeuille, en remplacement, à temps plein, dans le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Vous assurerez le recueil de données, le bilan orthophonique, l’élaboration du projet thérapeutique et des actes d’orthophonie individuels ou en groupe, tout en contribuant à l’accueil et à la formation des stagiaires.

Qualifications

• Expérience souhaitée en pédopsychiatrie et psychiatrie.
• Connaissance du développement psychologique de l’enfant.
• Réalisation de bilans instrumentaux et d’observations cliniques.

Responsabilités

• Réalisation et rédaction du bilan orthophonique.
• Réalisation d’actes d’orthophonie individuels ou en groupe.
• Participation à l’élaboration et à l’actualisation du projet thérapeutique.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d’activité.

Connaissances

Pédopsychiatrie

Travail en équipe

Communication interne/externe

Discrétion professionnelle

Rigueur clinique

Formation

Diplôme d'État d’Orthophoniste

Outils

Bureautique

Description du poste

À propos de nous

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Mission

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute pour un remplacement un(e) orthophoniste pour son service au CMP/CATTG- Tournefeuille au sein du pôle de psychiatrie de l'enfant et l'adolescent à temps plein.

Missions

• Recueil de données par entretiens avec le patient, son entourage et l’équipe
• Réalisation et rédaction du bilan orthophonique
• Participation à l’élaboration et à l’actualisation du projet thérapeutique
• Réalisation d’actes d’orthophonie individuels ou en groupe
• Informations, conseils, auprès de la personne, de l’entourage, de l’équipe soignante, des réseaux et partenaires
• Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d’activité et enregistrement des données liées à l’activité
• Evaluation, partage, et participation à l’évolution des pratiques professionnelles relatives à ses missions
• Participation à l’accueil des nouveaux collègues et à la formation des stagiaires en orthophonie
• Réalisation d’études, de travaux de recherche et d’actions de prévention et d’informations

Profil

Expériences / Connaissances / Savoirs Faire Requis

• Expérience souhaitée en pédopsychiatrie et psychiatrie,
• Connaissance, du développement psychologique de l’enfant
• Réalisation de bilans instrumentaux et d’observations cliniques
• Capacités de communication interne et externe
• S’intéresser à un travail d’équipe et s’y investir
• Savoir rendre compte de son activité
• Faire preuve de disponibilité pour l’ensemble des partenaires et patients dans la discrétion et le respect du secret professionnel
• Participation à une dynamique institutionnelle d’établissement, de Pôle, d’équipe, de partenariat.
• Connaissance des logiciels de bureautique

Horaires

• Base horaire de travail hebdomadaire : 37H30
• Amplitude Horaire : selon les modalités du service
• Vacances sur les périodes de fermeture de la structure

Exigences Relationnelles

• Contact avec le malade
• Contact avec le public (familles, partenaires)
• Travail en équipes

Exigence particulière

• Permis de conduire
• Modalités de recrutement :
• Grade : Orthophoniste
• Mutation, détachement, contrat renouvelable.
• Reprise d’ancienneté réalisée.
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
• Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).
• Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).
• Dispositif d’accompagnement personnalisé à l’installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).

https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php

Référence de l'offre : pruumq6g9o