Orthophoniste H/F

Ch Marchant; Toulouse; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Prise en charge de 75% des frais d'abonnements

Restaurant du personnel sur place

Job summary

Ch Marchant à Toulouse recrute un(e) orthophoniste à temps plein pour intégrer le Pôle de l'Enfant et de l'Adolescent. Vous serez chargé(e) de prévenir et traiter les troubles du langage tout en participant à la coordination des soins.

Le candidat idéal doit posséder un diplôme d’Etat d’Orthophoniste, être capable d'évaluer les besoins des enfants et travailler en équipe. Une expérience en psychiatrie infantile serait un atout.

Qualifications

• Expérience en service de psychiatrie de l’enfant et/ou en PES d’enfants en libéral.
• Capacité à réaliser des bilans et établir un diagnostic dans le domaine de l’orthophonie.
• Maîtrise de la nature des informations écrites et orales à communiquer.

Responsibilities

• Prévenir, évaluer et traiter les difficultés liées au langage et à la communication.
• Dispenser l’apprentissage de formes de communication non verbale.
• Participer à la coordination des parcours de soins en pluridisciplinarité.

Skills

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Capacité à réaliser des passations de tests

Education

Diplôme d’Etat d’Orthophoniste

Tools

Outils informatiques

Job description

Orthophoniste - CMP/CATTG du Volvestre à Carbonne

Nous recrutons un(e) orthophoniste à temps plein au sein du Pôle de l'Enfant et de l'Adolescent.

Responsabilités

• Prévenir, stimuler, évaluer et traiter les difficultés ou troubles:
  • Du langage oral et écrit et de la communication,
  • Des autres activités cognitives dont celles liées à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique
• Maintenir les fonctions de communication et de l’oralité dans les pathologies dégénératives et neurodégénératives,
• Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer les fonctions verbales

Activités spécifiques en CMP / CATTP

• Accueil et écoute de l’enfant soigné et de son entourage
• Réalisation de bilans et évaluation du besoin en orthophonie
• Participation à la co-animation de médiations
• Participation à la coordination et à l’organisation du suivi des parcours de soins en pluridisciplinarité
• Réalisation de soins techniques sur prescription médicale
• Rédaction des bilans, transmissions d’information dans le dossier patient
• Préparation et participation aux synthèses cliniques
• Apport son expertise dans ses domaines d’intervention
• Accueil de stagiaires ou de nouveau personnel
• Relation avec des réseaux professionnels

Profil

• Réaliser un bilan et établir un diagnostic dans le domaine de l’orthophonie
• Concevoir et conduire un projet de rééducation orthophonique
• Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses PES
• Mettre en œuvre des actions à visée rééducatives et thérapeutiques
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Horaires et organisation de travail

Vacation en 7h30 (Présence parfois en fin de journée : RDV Familles)

Qualifications requises

• Diplôme d’Etat d’Orthophoniste
• Permis de conduire

Connaissances spécifiques et expérience conseillée

• Expérience en service de psychiatrie de l’enfant et/ou en PES d’enfants en libéral
• Capacité à réaliser des passations de tests, co-animer des ateliers
• Évaluation du besoin de l’enfant en tenant compte de son environnement
• Travail en équipe et rendu des observations réalisées
• Maîtrise de la nature des informations écrites et orales à communiquer ou à tenir confidentielles
• Ouverture et compréhension de la culture institutionnelle des partenaires
• Utilisation des outils informatiques (de base et logiciel métiers)
• Connaissance des textes réglementaires professionnels (protection de l’enfance, signalement, …)
• Formations souhaitées dans le domaine de la psychopathologie de l’enfant, passation de tests

Qualités requises

• Capacité de travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Disponibilité, flexibilité

Modalités de recrutement

• Mutation, détachement, contrat renouvelable
• Reprise d’ancienneté réalisée
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
• Prise en charge de 75 % des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔtoulouse
• CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture
• Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale)
• Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 – 19 jours selon la catégorie professionnelle)
• Dispositif d’accompagnement personnalisé à l’installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville)