Orthophoniste (H/F)

ADEI02; Rochefort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association du secteur médico-social située à Rochefort recherche un orthophoniste pour réaliser des bilans et réévaluer les patients. Le candidat devra travailler en collaboration avec plusieurs partenaires et familles. Un Bac+3/4 en orthophonie est requis, débutants acceptés. Le poste est à temps partiel, avec un salaire brut allant de 1127 à 1242 Euros par mois.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Orthophonie indispensable.
• Bonne connaissance du dispositif médico-social indispensable.

Responsabilités

• Réaliser les bilans orthophoniques et les évaluations.
• Effectuer des rééducations individuelles ou en groupe.
• Concevoir et adapter les programmes de rééducation.

Connaissances

Connaissances des approches neurodéveloppementales

Capacités d'investissement personnel

Capacité de travailler auprès d'un public d'enfants de 0 à 20 ans

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Orthophonie

Outils

Outil informatique

Description du poste

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'établissement, du Médecin Directeur, de la cadre de santé et des médecins, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :

• de réaliser les bilans orthophoniques et les évaluations,
• d'effectuer des rééducations individuelles ou en groupe,
• de préparer un travail d'accompagnement et de soutien aux familles,
• de participer à l'élaboration des projets d'accompagnement individuels en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (réunion de synthèse) et les différents partenaires (Éducation Nationale, services sociaux, orthophonistes libéraux),
• d'effectuer le suivi des projets en relation avec les familles et les différents partenaires,
• de participer aux réunions de synthèse selon les suivis de projet et l'organisation du service, sous la responsabilité du Médecin Pédopsychiatre,
• d'accompagner la dynamique pluridisciplinaire dans l'intervention,
• de s'inscrire dans une démarche de formation continue sur les différentes approches liées à la prise en charge des personnes avec TSA et DI,
• d'intervenir en milieu de scolarisation de l'enfant.

Profil du poste :

• Connaissances des approches neurodéveloppementales, dont l'autisme, et des outils d'accompagnement spécifiques exigés
• Capacités d'investissement personnel pour développer et adapter les modes de prises en charge aux besoins des jeunes accueillis
• Capacité de travailler auprès d'un public d'enfants de 0 à 20 ans

Type de contrat : CDI

- Contrat travail : Temps partiel - 19H15/semaine

- Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1127.0 Euros à 1242.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Orthophonie - Formation indispensable

Compétences

• Bonne connaissance du dispositif médico-social (indispensable)
• Capacité d'adaptation (indispensable)
• Capacité d'investissement (indispensable)
• Maîtrise de l'outil informatique (indispensable)
• Maîtrise des écrits professionnels (indispensable)
• Réactivité (indispensable)
• Travail en équipe et avec les partenaires (indispensable)
• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• Permis B - Véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

50 à 99 salariés

Importante association du secteur médico-social, (56 millions d'euros répartis sur 50 budgets), multi-établissements, 900 salariés, implantée dans la Charente-Maritime, recherche :

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