Orthophoniste (H/F)

UGECAM PACAC; Gap; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre médical de la région PACA recrute un orthophoniste H/F à temps partiel (10h40/semaine) en CDI. Le candidat doit être diplômé en orthophonie. Rémunération de 874€ brut mensuel sur 14 mois, avec des primes et des avantages tels qu'une complémentaire santé d'entreprise et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Complémentaire santé d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme exigé : Certificat de Capacité d'Orthophoniste.

Connaissances

Cerner le type de dysfonctionnement

Concevoir le programme de la séance d'orthophonie

Déterminer le besoin de rééducation

Renseigner des documents médico-administratifs

Réaliser le bilan de fin de rééducation

Formation

Bac+5 en Orthophonie

Description du poste

Actualisé le 12 août 2025
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L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0240LE POSTE A POURVOIR :Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI.Diplôme exigé :- Certificat de Capacité d'OrthophonisteL'ORGANISME :L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.L'ETABLISSEMENT :La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé.Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014.UN ÉTABLISSEMENT AU SERVICE DES PUBLICS DU TERRITOIREL'établissement, ouvert en 2010, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Gap, ville d'art et d'histoire au coeur des Hautes-Alpes et à proximité des stations de ski comme du Sud de la Région PACA, avec une liaison autoroute directe.UN PROJET PENSE AUTOUR DE LA FILIERE DE SOINSLe Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme la Polyclinique des Alpes du Sud liée par une passerelle entre les deux structures, ou le Centre Hospitalier Intercommunal de Gap sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre d'une adhésion en qualité de membre associé au sein du Groupement Hospitalier de Territoire.L'établissement développe également des partenariats avec l'ensemble des acteurs de la prise en charge du territoire, dans des filières d'amont comme d'aval.LES PATHOLOGIES TRAITEESAutorisations de soins de suite et de réadaptation avec mention spécialisée des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et des affections cardio-vasculaires.Parcours spécifiques originaux : filière Parkinson, filière rachis, développement d'un projet « sport adapté »Le Centre Médical Rhône-Azur offre des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire qualifiée et un plateau technique performant (site de balnéothérapie, lancement d'un équipement d'iso cinétisme en 2021).L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, infirmières, aides-soignantes, assistantes de service social, diététiciennes, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes..https://www.groupe-ugecam.fr/cmra-gapCONDITIONS PARTICULIERES :- CDI à compter dès que possible- Rémunération : Niveau 6EB Coefficient 345 grille UCANSS soit 874 € brut mensuel. (Complément SEGUR inclus) A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 12 100 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.- Complémentaire santé d'entreprise- Contrat de prévoyance décès et invalidité- Restaurant d'entreprise- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique- Convention collective UCANSS / Sécurité socialeLe candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'OrganismeCONTACT :Faites parvenir votre candidature avant le 30 septembre 2025Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H40/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 874.0 Euros sur 14.0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières