Orthophoniste H/F

Groupe Cahors; France; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le CMPP de Villeneuve/Lot recherche un orthophoniste pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous réaliserez les observations cliniques et bilans standardisés, et vous prendrez en charge les enfants et adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques, dans une optique de réponse thérapeutique de proximité.

Vous travaillerez avec les partenaires de la structure, maîtriserez les dossiers informatisés et les règles de secret médical, et vous contribuerez à concevoir et adapter

Qualifications

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• Renseigner des documents médico-administratifs

Responsabilités

• Réaliser les observations cliniques ou bilans orthophoniques standardisés nécessaires aux diagnostics
• Prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques
• Travailler avec les différents partenaires de la structure.

Connaissances

Orthophonie

Travail en équipe

Secret médical

Dossier informatisé

Description du poste

Le CMPP de Villeneuve/Lot couvre une grande partie du secteur Nord-Est de Lot-et-Garonne ; il fonctionne avec un site principal (Villeneuve/Lot) et trois antennes (Fumel, Monflanquin et Sainte-Livrade), l'objectif étant d'apporter des réponses thérapeutiques de proximité aux familles et à leurs enfants. Les professionnels des cinq équipes de soins interviennent auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d'une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire.

MISSIONSAu

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devez être en mesure de

• réaliser les observations cliniques ou bilans orthophoniques standardisés nécessaires aux diagnostics,
• prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques
• travailler avec les différents partenaires de la structure.

PROFIL-

Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées

• Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager
• Connaissance des règles relatives au secret médical/professionnel et à l'information partagée
• Travail en équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT-

• CDI à mi-temps
• Horaires de travail en journée (pas d'astreinte, pas de week-end)
• Calendrier d'ouverture du service au plus près des rythmes scolaires (39 semaines par an)
• CCN 51, coefficient 487, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification

Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.