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Le Centre d'Education Spécialisée la Providence à Alençon recrute un orthophoniste H/F en CDD de 0,5 à 1 ETP pour une période du 1er septembre 2026 au 18 décembre 2026, sur le site CAMSP et Institut d'Éducation Sensorielle.
Missions: évaluation orthophonique, rééducation du langage chez les jeunes 0-6 ans, accompagnement parental, rédaction des comptes rendus et travail en équipe pluridisciplinaire avec les partenaires externes.
En CDD de 0,5 à 1 ETP à compter du 1er/09/2026 au 18/12/2026 Poste situé à Alençon Le Centre d'Education Spécialisée la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, oeuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage. Dans le cadre d'un remplacement « congé maternité », nous recrutons :
Vous interviendrez sur le même site au sein : Du CAMSP, Centre d'Action Médico-Social Précoce qui accompagne, en éducation précoce, des enfants de la naissance à 6 ans présentant une déficience auditive ou un retard massif d'acquisition du langage.
Vous possédez des compétences élargies dans le secteur médico-social et des connaissances sur les TND et la Surdité. Doté(e) d'une bonne capacité à vous adapter, à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous disposez de capacités relationnelles avec les jeunes et collègues ; vous êtes patient(e), discret(e), empathique avec un esprit positif. Vous maîtrisez les connaissances fondamentales pour réaliser les séances, les logiciels spécifiques (DL, DO,.) et plus largement l'outil informatique. Titulaire du permis de conduire (souhaitable).
Rémunération en application de la Convention Collective Nationale de mars 1966, selon ancienneté et qualification.
Liste des qualités professionnelles : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.