Intégré(e) au sein dune équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du médecin chef :
- Vous réalisez des bilans et évaluations spécifiques, mettez en place des aménagements et outils visuels spécifiques ;
- Vous prévenez, évaluez et prenez en charge les troubles de la voix, de larticulation, de la parole, les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit, et à son expression ;
- Vous élaborez le plan de rééducation à mettre en œuvre et la définition des objectifs (en lien avec les autres prises en charge proposées) ;
- Accueillez et rencontrez les enfants lors de séances individuelles et groupales, recevez leur famille ;
- Vous réalisez des actes dorthophonie en ambulatoire dans le cadre dun travail en équipe ;
- Vous tracez les actes effectués dans le dossier médical informatisé du patient sur le logiciel CARIATIDES ;
- Vous formez et accompagnez des professionnels du secteur sanitaire et social ainsi que des étudiants stagiaires ;
- Vous êtes amené(e)s à travailler en partenariat avec les orthophonistes libérales et autres professionnels ;
- Vous représentez lInstitution auprès des partenaires extérieurs ;
- Vous participez aux réunions (réunion clinique / synthèse) et aux autres évènements relatifs à la vie du service.
Missions pouvant évoluer en fonction des besoins organisationnels)
- Titulaire du Certificat de capacité dOrthophoniste.
- Jeune diplômé ou expérimenté (une expérience dans un poste équivalent vous permettant davoir une compréhension des problématiques de santé mentales serait un plus).
- Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) dun excellent relationnel et esprit déquipe.
- A jour de vos obligations vaccinales.
- Titulaire du permis B.
Rémunération et avantages :
- Rémunération : selon Convention collective nationale 1951 + reprise de votre ancienneté à 100% + indemnité Ségur de 238 + prime Ségur 2 + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique
- 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail)
- Accès au restaurant dentreprise du centre hospitalier Sainte Marie de Clermont-Ferrand (tarif préférentiel)
- Prise de poste dès que possible.
1 CDI Temps plein Prise de poste dès que possible
1 CDD Remplacement de 8 mois -Temps partiel 50% Prise de poste dès que possible
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