Orthophoniste

AFG Autisme; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 12 000 - 14 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle d’entreprise 55%

Formation interne (AFG Formation)

Chèques vacances/CSE

Congés trimestriels

Résumé du poste

AFG Autisme recrute pour la MDCAA un.e orthophoniste en CDI à mi-temps (0,50 ETP) à Mouans-Sartoux. Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026. Rémunération CCN66: min 12,8 K€ bruts annuels, avec reprise d’ancienneté.

Vous collaborez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, évaluez et accompagnez l’enfant, et participez à la mise en place d’outils CAA. Formations internes et soutien à la dynamique du réseau sont prévus.

Qualifications

• Diplôme d’orthophoniste exigé.
• Expérience en domaine de l’autisme souhaitée.
• Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques.
• Capacité de travail en réseau et en pluridisciplinarité.

Responsabilités

• Réaliser des bilans et suivre l’enfant accueilli.
• Élaborer et adapter des outils CAA.
• Collaborer avec les équipes et les familles.
• Animer des actions de sensibilisation ou de formation.
• Participer au développement du réseau CAA.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Animation de formations

Adaptabilité

Formation

Diplôme d’orthophoniste

Outils

CAA

Description du poste

AFG Autisme, en co-portage avec l’APREH, recrute pour la MDCAA (Mission d’Expertise Départementale de la Communication Alternative et Augmentée) un.e orthophoniste en CDI à mi-temps (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 24 août 2026. Mais si vous n’êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

La MDCAA constitue un dispositif ressource à l’échelle départementale, dédié au développement et à la structuration des pratiques en Communication Alternative et Augmentée (CAA). Elle s’inscrit dans une logique de coordination des acteurs et d’appui aux professionnels et aux aidants.

Elle vise à favoriser l’accès à des moyens de communication adaptés, à soutenir la montée en compétences des intervenants et à prévenir les ruptures de parcours, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Principales missions :

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction, vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire pour soutenir les personnes accueillies.

Vos missions principales (liste non exhaustive) :

Évaluation et accompagnement :

• Réaliser des bilans permettant l’évaluation de l’enfant accueilli lors de son admission et tout au long de son accompagnement ;
• Apporter une expertise clinique dans l’évaluation des besoins en communication ;
• Analyser les compétences langagières et communicationnelles ;
• Mettre en place des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) ;
• Élaborer des stratégies favorisant la participation et les interactions.

Conseil et adaptation des outils CAA :

• Conseiller sur le choix et l’adaptation des outils (pictographiques, technologiques…) ;
• Évaluer la pertinence des solutions et contribuer au choix du matériel.

Travail en réseau :

• Accompagner et former les équipes et les familles ;
• Collaborer avec les professionnels (ergothérapeutes, éducateurs, enseignants…) ;
• Participer aux évaluations pluridisciplinaires et au développement du réseau CAA.

Information et formation :

• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation ;
• Promouvoir les bonnes pratiques et l’accessibilité à la communication.

Animation de la communauté de pratiques :

• Co-animer des temps d’échanges entre professionnels ;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Profil recherché :

• Vous possédez le diplôme d’orthophoniste ;
• Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme ;
• Vous avez une expertise des troubles du langage et de la communication ;
• Vous possédez des connaissances des outils et stratégies de CAA ;
• Conduite d’évaluations orthophoniques ;
• Vous pouvez animer des formations et faire de l’accompagnement des équipes ;
• Vous savez travailler en réseau et en pluridisciplinarité ;
• Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Capacité d’écoute et d’adaptation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens du travail en équipe ;
• Autonomie et organisation.

Modalités pratiques :

• Lieu de travail : 460 avenue de la Quiéra, lot 111, voie J, IME Mouans Sartoux ;
• Horaires de travail : 18,50 heures par semaine en accueil de jour (base hebdo à 37h/semaine pour un temps plein) ;
• Jours d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi ;
• Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 12,8K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté) ;
• Mise à disposition d’un véhicule de service en cas de déplacements professionnels.
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Congés trimestriels en sus des congés payés ;