Organisateur / Coordinateur de séjours et de centres pour enfants (H/F)
80 - SAILLY LE SEC
Offre n° 202CHFJ
L'association DIABOLO a pour ambition de permettre à tous de bénéficier de temps de vacances et de loisirs de qualité. En ce sens, elle organise :
- Des séjours de vacances, principalement à destination de l'enfance protégée,
- Des séjours de vacances à destination d'adultes porteurs de handicap,
- Des centres de loisirs péri- et extra-scolaires en milieu rural,
- L'accueil de groupes au sein d'un gîte rural.
Pour mener à bien ses projets, elle s'appuie sur une équipe de douze professionnels dont le métier se situe à la fois dans le champ de l'animation, du tourisme social, de l'éducatif. Pour compléter l'équipe nous recherchons notre futur(e) collègue dont le profil polyvalent lui permettra d'encadrer l'ensemble de ces actions. Avant de nécessiter un diplôme, travailler à DIABOLO nécessite surtout certaines qualités et savoir‑être professionnels :
- Apprécier un travail varié, savoir s'adapter au changement,
- Être responsable,
- Être aventurier : oser aller vers l'inconnu dans une dynamique positive,
- Être capable de communiquer et de travailler en équipe,
- Apprécier et être capable de partir en séjour, plusieurs jours et plusieurs semaines d'affilée,
- Avoir envie de s'investir pour l'Autre avant tout.
Concrètement, vos missions seront à la fois sur le terrain :
- Animation des temps d'accueil périscolaires,
- Direction de séjours de vacances pour tout public,
- Coordination de ces différentes actions,
- Apport d'un support logistique : transports, administration du matériel.
Et en back‑office :
- Établir les projets de séjours,
- Commercialiser les séjours,
- Gérer les modalités administratives liées à l'accueil du public : dossiers, financement, comptabilité des accueils,
- Construire avec les partenaires les futures actions,
- Recruter, former et accompagner les équipes d'animation des séjours et des centres.
Formation et accompagnement seront mis en place pour vous permettre d'intégrer progressivement les compétences nécessaires et d'appréhender le fonctionnement de l'association.
Les modalités du poste
- CDI ou CDD d'un an selon profil et qualifications déjà acquises
- Temps plein avec horaires annualisés (forte période printemps/été, période plus allégée automne/hiver)
- CCN ECLAT, coefficient 285, soit un salaire brut à 2025€ (+ mutuelle, chèque‑déjeuner, prime annuelle)
- Poste accessible au niveau Bac / Bac+2 dans l'ESS, le médico‑social ou domaine s'y rapprochant
- Expérience de 2 ans dans l'animation ou équivalent exigée
- Permis B obligatoire, être à l'aise en conduite de tout type de véhicule
- Pas de télétravail
Type de contrat CDI
Contrat de travail : 35H/semaine, travail durant les vacances scolaires.
Horaires annuels : Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.
Rémunération
- Salaire brut mensuel de 2025€ sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Primes
Déplacements
Fréquents.
Profil souhaité
Expérience : 2 ans indispensable.
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animation de groupes
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la sécurité des participants
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Connaissance des jeux éducatifs
- Connaissance des réglementations locales
- Développer un projet socioculturel
- Encadrer un public
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio‑culturelles
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
- Projet d'animation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- B - Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée