Ordonnanceur F21 H/F

Naval Group; Saint-Tropez; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur international dans l'industrie navale, Naval Group, recrute un ordonnanceur pour son site de Saint-Tropez. Ce poste, à pourvoir immédiatement, inclut la planification de la production, le suivi des indicateurs de performance, et l'amélioration continue des méthodes. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la construction de systèmes d'armement modernes.

Qualifications

• Formation Bac+3 requise.
• 3 ans d'expérience minimum en planification.
• Compétences en gestion de production et maîtrise d'Oracle exigées.

Responsabilités

• Planifier les activités de production en fonction des besoins.
• Contrôler l'avancement et ajuster le plan en cas de problème.
• Produire des indicateurs de performance pour le suivi.

Connaissances

Gestion de production

Analyse de charge

Maîtrise des logiciels de gestion des OF

Outils bureautiques

Formation

Bac+3

Outils

Oracle

PowerPoint

Word

Excel

Description du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Un environnement de travail positif

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la mise en œuvre de notre stratégie RSE.

Nos chiffres clés

• 17 000 collaborateurs
• 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Supply Chain - Ordonnanceur

Détail de l'emploi : CDI - Ordonnanceur F21 H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du pôle Planification rattaché à la Direction Supply Chain, débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs, vous serez en charge de planifier la production sur un horizon court terme.

Vos principales missions :

1. Planification des activités de production

• Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l’horizon de planification à charge.
• Synthétiser les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures).
• Proposer et faire valider des solutions pour traiter les écarts.
• Lancer les Ordres de Fabrication après vérification des informations logistiques et des prérequis (données techniques, disponibilité des composants, ressources, etc.).
• Proposer un plan d’exécution, de lancement et d’ordonnancement, en anticipant les aléas.
• Transmettre aux unités de production les plans de production.

Suivi de la mise en œuvre du plan d'exécution

• Contrôler l’avancement et convaincre la production de faire les mises à jour ERP.
• Ajuster le plan en cas de retard ou panne machine.
• Produire des indicateurs de performance.
• Identifier causes de non-exécution et de non-adhérence.
• Assurer le reporting aux directions concernées.
• Suivre et clôturer les OF.

Amélioration continue

• Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de planification.

Profil recherché :

- Formation : Bac+3

- Compétences : gestion de production, analyse de charge et capacité, maîtrise des logiciels de gestion des OF (Oracle), outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel).

- Expérience : 3 ans et plus

- Niveau d’éducation : Bac+3 ou équivalent

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Processus de recrutement :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, un entretien téléphonique sera organisé. Par la suite, vous pourrez rencontrer le manager ou notre HR Business Partner en entretien physique ou visioconférence. La décision finale vous sera communiquée rapidement.

Une enquête administrative de sécurité sera menée pour accéder au site. La personne retenue devra obtenir une habilitation conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.