Ordonnanceur-approvisionneur / Ordonnanceuse-approvisionneuse (H/F)

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD; Tuffé Val de la Chéronne; Sur place; EUR 32 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la métallurgie recherche un approvisionneur pour gérer les achats et les fournisseurs. Ce poste exige une formation de type BTS, une expérience de 2 ans et de solides compétences en négociation. Les avantages incluent un CET, une carte CE et possibilité de formation. Contrat intérim de 12 mois avec un salaire annuel brut compris entre 32 000 et 33 000 euros.

Prestations

CET à 8%

Carte CE

Parrainage

Participation aux bénéfices

Acompte de paie à la semaine

Montée en compétences via formation

Qualifications

• Justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
• Maintenir avec rigueur les données du système d'information de GPAO.
• Maîtriser les INCOTERMS.
• Faire preuve d'une grande disponibilité en cas de problèmes.

Responsabilités

• Évaluer et sélectionner les fournisseurs.
• Négocier les meilleures conditions avec les partenaires.
• Gérer les litiges fournisseurs avec le service qualité.
• Mettre à jour la base tarifaire fournisseurs.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Etablir des rapports de progression des travaux

Lancer des documents de production

Organiser le traitement des commandes

Formation

BTS

Description du poste

Offre n° 196MSBC
Ordonnanceur-approvisionneur / Ordonnanceuse-approvisionneuse (H/F)

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un approvisionneur H/F pour une entreprise dans le secteur de la métallurgie.Vos missions principales sont :Gestion Stratégique des Achats :- Évaluer et sélectionner les fournisseurs (recherche, prospection, fiabilisation).- Négocier les meilleures conditions (prix, qualité, fiabilité) et créer de nouveaux partenariats.- Gérer les litiges fournisseurs en collaboration avec le service Qualité.- Participer aux salons professionnels pertinents.Organisation Administrative des Approvisionnements :- Mettre en place et utiliser les outils d'analyse pour déclencher les approvisionnements.- Établir, dispatcher et suivre les commandes d'achats (relances, ARC).- Anticiper les risques de rupture et gérer les retards de livraison.- Assurer le bon acheminement des matières premières (transport, dédouanement).- Gérer les litiges à réception (manquants, casses, erreurs).- Mettre à jour la base tarifaire fournisseurs et proposer des niveaux d'alerte de stock.Collaboration et Reporting :- Collaborer étroitement avec les services ADV, Commerce, Production, R&D et Comptabilité.- Analyser et ajuster les délais/prix des commandes clients.- Assurer un reporting précis à la direction et aux services concernés sur les volumes, types de composants et anomalies.PROFIL :De formation type BTS.Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.Votre profil :- Maintenir avec rigueur les données du système d'information de GPAO concernant les informations liées aux achats (fournisseurs, prix, délais et quantités d'approvisionnements,).- Maîtriser les INCOTERMS.- Faire preuve d'une grande disponibilité en cas de problèmes pour garantir les approvisionnements.- Connaître les produits vendus par l'entreprise- Etre autonome et savoir prendre des initiatives- Être rigoureuse et savoir traiter les données avec méthodeLes avantages :- CET à 8%- Carte CE- Parrainage- Participation aux bénéfices- Acompte de paie à la semaine si besoin- Montée en compétences via formation- Signatures des contrats électroniques- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Etablir des rapports de progression des travaux Cette compétence est indispensable
• Lancer des documents de production Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

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