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Une entreprise dynamique cherche un opticien/vendeur pour un remplacement de 8 mois. Vous serez responsable de la vente de produits d'optique, de la qualité du service et du soutien technique aux collaborateurs. Un CDI est envisagé à l'issue du CDD. Le candidat idéal aura un BTS d'opticien lunetier et une licence d'optométrie. De plus, vous bénéficierez d'avantages tels que des chèques déjeuner et un accès à la formation interne.
Vos missions
• Vendre et ajuster des produits d’optique (et annexes) en veillant à l’adéquation entre les produits et les besoins du client.
• Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés, et proposer, si nécessaire, des mesures correctives par délégation de l’Opticien Directeur.
• Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant.
• Réceptionner, contrôler et valider l’adéquation entre les fournitures commandées et reçues.
• Participer à la logistique et à la tenue du magasin.
• Assurer le soutien technique des collaborateurs.
• Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique.
Et vous
• BTS opticien lunetier + Licence d’optométrie souhaitée.
• CDD de 8 mois - Remplacement Congé Maternité + proposition d'un CDI à l'issue.
• Convention ANEM - Statut Technicien T2.
• Temps plein, du lundi au samedi, avec rotations permettant des week-ends de 3 jours.
• Rémunération annuelle brute entre 27 000 € et 28 000 €.
Qualités particulières :
- Maîtrise des techniques et suivi des évolutions technologiques.
- Qualités relationnelles et excellent sens commercial.
- Bonne connaissance du marché local.
- Veiller à la bonne image du magasin d’optique.
Autres éléments de rémunération :
- Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence, pris en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 € par ticket restaurant).
- Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition, etc.
- Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces, prime de transport, etc.
- Plateforme de formation interne : l'Academy du groupe Vyv³.