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Rejoignez l'équipe OPS/SRE F/H au sein de JR France et participez à des projets techniques variés. En tant que spécialiste, vous contribuerez aux activités de RUN, à la gestion des produits éditiques et au support N2. Ce poste exige une formation en informatique et une expertise technique dans des environnements complexes.
Poste : Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein du service "OPS Services SI - Flux documentaires" en tant que OPS / SRE F/H basé sur le site de Niort ou Saran.
Votre mission ?
Les domaines techniques en responsabilité sont à l'échelle de Covea :
- Les solutions adressent les besoins des 3 DataCenters (Saran, Niort, Le Mans/Chartres)
- Les utilisateurs sont multimarques (GMF, MAAF, MMA, COVEA, ...)
Participation aux activités de RUN des produits Editiques en étroite collaboration avec les équipes d'Observabilité et de Suivi du Run.
- Contribution aux montées de versions des produits : CYPRESS, BDOC, DOCONE, SCS, DEMAT, GED COVEA.
- Contribution au MCO des produits en mode SRE.
- Prise en charge des astreintes récurrentes sur le périmètre.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la relation avec les équipes projets et le Centre des Opérations en tant que N2 pour le support aux projets et la résolution des incidents.
- Organiser le quotidien du Capacity planning, la sécurité, et la performance en production des solutions éditiques.
- Animer la résolution des incidents N2/N3 et participer à la recherche de solutions.
Vous accompagnerez le déploiement tant sur le plan technique (installation) que sur l'organisation (conduite du changement).
Vous serez responsable de domaines techniques transverses à l'échelle du Groupe Covéa.
Profil :
De formation ingénieur ou Master en informatique, avec les connaissances suivantes :
- Bonne connaissance des produits éditiques : CYPRESS, BDOC, DOC ONE, SCS (installation, paramétrage, tuning).
- Expérience significative en automatisation de tâches sous Windows et Linux.
- La connaissance d'ANSIBLE - AWX serait un plus pour alimenter la démarche SRE.
Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation à différentes situations
- Leadership, accompagnement et fédération
- Capacité à anticiper, prévoir et décider
- Maîtrise des opportunités et des risques
Entreprise :
Vous êtes animé par les challenges et souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera épanouissement et opportunités dans votre carrière.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !