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Free recherche un·e ingénieur·e Ops DataX pour rejoindre l'équipe Ops et contribuer au run et à l'amélioration de la plateforme de données. Vous travaillerez en binôme puis en autonomie sur une stack actuelle et sa version 2, en collaboration avec les data scientists et les ingénieurs.
Vous développerez vos compétences sur Kubernetes, GitOps et IaC. Vous évoluerez dans un environnement hybride, avec des opportunités de mobilité interne et de formations régulières au sein du groupe Iliad.
L'équipe DataX est une équipe de 25 personnes (data scientists, LLM engineers, data engineers) responsable de la collecte, du traitement, de la mise à disposition et de l'utilisation de la donnée dans le groupe iliad, et plus spécifiquement chez Free. Au-delà de l'équipe DataX, centrale, la fonction data est portée par des équipes spécialisées sur différents domaines (support, fibre, ...).
Vous rejoindrez l'équipe Ops de DataX pour contribuer au run et à l'amélioration de la plateforme actuelle, tout en participant à la construction de sa version 2. La plateforme actuelle permet à l'équipe DataX et aux diverses équipes data de mettre à disposition de la donnée sous forme de tableaux et de dashboards interactifs, avec une gestion des droits fine et décentralisée, ainsi qu'une autonomie d'exécution de la transformation de la donnée.
La version 2, en cours de conception, rendra les mêmes services et sera de plus :
C'est un excellent terrain d'apprentissage : vous serez accompagné(e) par des ingénieurs expérimentés et monterez progressivement en autonomie sur un périmètre mêlant infrastructure traditionnelle et outils modernes.
1. Run de la plateforme (en binôme puis en autonomie progressive)
2. Contribution à la version 2
3. Montée en compétences
Environnement technique
Chez Free, tu trouveras uneculture interne singulièreet très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sentlibre!
Compétences techniques
Qualités
Avantages :
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.