OPS Engineer

AXA France; Nanterre; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur de Production OPS passionné pour rejoindre son équipe dynamique à Nanterre. Dans ce rôle, vous serez responsable de la livraison de solutions IT, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement et en adoptant des méthodologies DEVOPS et AGILE. Vous aurez l'opportunité de déployer des applications sur des infrastructures modernes en IAAS et CAAS Azure, tout en participant activement aux cérémonies AGILE. Ce poste offre une flexibilité de travail et de nombreux avantages, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à une mission qui protège ce qui compte vraiment.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique

28 jours de congés payés

Jours d'absence rémunérés pour déménagement

Engagement pour des causes sociales

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.
• Compétences en CI/CD et Azure Devops requises.

Responsabilités

• Livraison de solutions IT en respectant qualité et sécurité.
• Collaboration avec les équipes de développement dans un cadre Agile.

Connaissances

CI / CD

Azure Devops

Notions VIP

Agile

Esprit d'équipe

Sens du service

Communication / relationnel

Pilotage de contributions

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur de Production OPS qui aura en charge la livraison de solutions IT, de la recette à la production, conformément aux exigences de qualité, de sécurité, de performance et d'exploitation.

Il travaillera étroitement avec les équipes de Développement et de Suivi de Production dans un cadre DEVOPS et AGILE.

Le candidat sera rattaché à la Guilde OPS sur Nanterre, et déploiera et opérera des applications sur des infrastructures "on premise", en IAAS et en CAAS Azure.

Il participera également aux cérémoniaux AGILE des tribus : Release planning, PI planning, Daily, démo et Retro afin d'être une ressource à part entière de la construction et de la livraison du / des Produit(s).

Il collaborera avec les différents "Product Owner" du périmètre afin de répondre aux enjeux TTM de delivery vis-à-vis du métier. Il devra donc être rapidement opérationnel et disponible (les mises en production étant essentiellement en HNO, après 21h, parfois les weekends).

Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un rôle similaire.

Compétences Techniques :

1. CI / CD : Azure Devops
2. Réseau : notions VIP
3. Méthodologie : Agile

Compétences transverses :

1. Esprit d'équipe
2. Sens du service
3. Communication / relationnel
4. Pilotage de contributions

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore !