Operation Leader et Responsable amélioration continue H/F

Imerys; Beyrède-Jumet-Camous; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur industriel est à la recherche d'un responsable de site pour diriger divers projets et initiatives d'amélioration continue. Le candidat idéal doit être diplômé en ingénierie, avec une expérience significative dans l'industrie et compétences en gestion de projet. Ce poste requiert une interaction étroite avec la direction et une passion pour la sécurité et l'efficacité des opérations.

Qualifications

• Expérience significative dans l’industrie, de préférence type sidérurgie, verrerie ou chimie.
• Expérience dans l'animation d'équipe en management direct ou fonctionnel.
• Expérience dans un environnement d’amélioration continue type Lean ou TPM.

Responsabilités

• Assurer que la sécurité est un préalable à toute action.
• Gérer et piloter les projets importants du site.
• Déployer et animer le programme d’amélioration continue du groupe.

Connaissances

Résolution de problèmes

Analyse de données

Leadership

Communication orale et écrite

Gestion de projet

Formation

Diplôme d’ingénieur généraliste

Outils

Google Sheets

Description du poste

Au sein d'Imerys, l'usine de Beyrède est située dans les Hautes Pyrénées dans un environnement préservé. Une centrale hydroélectrique fournit l’électricité nécessaire à ses fours à arcs électriques ou sont produits différents types de corindons. Ses produits sont réputés et et s’exportent dans de nombreux pays pour les marchés des abrasifs et des réfractaires.

Avec 80 employés, elle réalise 15 000 tonnes de production et 30 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel. Elle produit environ 150 références de produits et compte plus de 100 clients dont une bonne part à l’international.

Le saviez-vous ? Le corindon est la seconde matière la plus dure au monde après le diamant. Le rubis et le saphir font parti de la famille des Corindon.

Missions et Responsabilités:

La personne sera rattachée au directeur de site et membre du CODIR. Elle/ Il agira de manière transversale sur l’ensemble de l’usine. Véritable soutien au directeur, elle prend en charge les projets importants du site, l’animation et le développement de l'amélioration continue et pilote les sujets transverses. Elle agit sur l’ensemble des services de l’usine afin d'œuvrer à la bonne marche de l’usine. Elle rend compte au directeur de la performance des différents ateliers.

Ses missions principales seront :

Safety first

• S’assure que la sécurité est un préalable à toute action ou initiative
• Se comporte de manière exemplaire sur la sécurité et challenge le quotidien pour faire progresser la sécurité
• Prend en charge des actions pour animer la sécurité

Gestion de projet

• Gère et Pilote les projets les plus importants du site sur l’ensemble des aspects : Sécurité, Organisation, Coût, Technique et Humain
• Apporte son soutien et supervise les autres projets
• Suit et reporte le master planning de l’usine

Gestion opérationnelle :

• Au quotidien s’assure que les routines de management sont en place et les pilotes au besoin
• Apporte son support dans la résolution de problème (pilotage d’analyse type 5M, CR et suivi du plan d’actions)
• Suivi des KPI
• Suit et reporte l’avancement sur les projets de savings [coût, performance technique…]
• Présence terrain, support des équipes et gestion des relations avec les différents service

Amélioration continue :

• Déploie et anime le programme d’amélioration continue du groupe.
• Véritable Leader, elle.il fédère et promeut l’utilisation de l’amélioration continue.
• Réalise des formations et pilote des chantiers Kaizen
• Déploie et anime le programme d’amélioration continue du groupe et notamment sur les thématiques de
• Management visuel
• Rituels de management
• Gestion de la poussière
• Démarche 5S

Profil:

Formation:

Diplôme d’ingénieur généraliste ou formation technique supérieure.

Expérience significative dans l’industrie et de préférence l’industrie de process type sidérurgie, verrerie, papeterie, chimie, cimenterie…

Expérience dans l’animation d’équipe en management direct ou fonctionnel

Expérience dans un environnement d’amélioration continue type Lean, WCM, Lean Manufacturing, TPM..

Compétences techniques:

Compétences en résolution de problèmes et en analyse de données

Maîtrise les outils de l’amélioration continue, certification de type green ou black belt / instructeur WCM, TPM ou autre appréciée.

Compétences informatiques, compétences avancées sur Google, en particulier Google Sheet

Langage:

Francais courant, Anglais désiré

Compétences professionnelles spécifiques:

Leadership, Capacité de synthèse,

Force de proposition, Rigoureux et structuré

Compétences en gestion de projet

Excellentes compétences en communication orale et écrite

Gestion du changement, management par influence

Capacité à travailler en lien étroit avec le directeur