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Nantes Métropole recrute un opérateur vidéoprotection pour contribuer à la sécurité de l’espace public via l’exploitation des images et le déclenchement des interventions nécessaires.
Le poste, au sein de la DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité, exige rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du CSU et le respect des procédures légales.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction de la Tranquillité Publique
Opérateur vidéoprotection
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de
Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution.
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité/Direction de la Tranquillité
Publique
Vous contribuez à la sécurisation préventive et réactive de l’espace public via la
vidéoprotection, par le déclenchement des interventions appropriées en cas
d’atteinte constatée à la sécurité ou la tranquillité publique et l’exploitation des
images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Activités principales :
Profil recherché:
Vous avez des connaissances sur la réglementation de la vidéoprotection, del'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images ainsi que sur laresponsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection.
Vous avez des qualités de synthèse et des capacités à retranscrire objectivement lesfaits auprès des autorités compétentes.
Vous savez respecter les procédures et les règles de confidentialité.
Vous avez une aisance d'utilisation du SIG et des outils bureautiques.
Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie.
Vous avez des qualités rédactionnelles et orales.
Vous êtes rigoureux.se, pédagogue et aimez le travail en équipe.
statut / régime indemnitaire / prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité́ des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)