Opérateur.rice vidéo-protection

Villee De Romainville; Romainville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique et en pleine transformation recherche un Opérateur.rice vidéo-protection pour renforcer la sécurité publique. Ce poste clé au sein du Service Police Municipale implique de travailler en étroite collaboration avec divers services pour assurer la protection des citoyens et la surveillance de la voie publique. Vous serez responsable de l'analyse des événements significatifs et de la coordination des interventions sur le terrain. Rejoignez une équipe engagée à améliorer la qualité de vie des habitants grâce à des politiques publiques innovantes et à une approche collaborative.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Participation à la mutuelle

Titre-restaurant

37h30 par semaine

15 ARTT

25 jours de congés annuels

Qualifications

• Connaissances en vidéo-protection et capacité d'analyse de situations.
• Compétences en communication orale et écrite.

Responsabilités

• Prévention et surveillance générale via le système de vidéo-protection.
• Accueillir le public et analyser les informations au poste de police.

Connaissances

Connaissance du logiciel de vidéo-protection

Analyse de situation

Communication orale et écrite

Formation

Diplôme d'Adjoint Administratif ou Adjoint Technique

Outils

Système de vidéo protection

Description du poste

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de leur mise en œuvre, Romainville recrute :

Un.e Opérateur.rice vidéo-protection au Service Police Municipale

(Centre de Supervision Urbaine)

Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs ou Adjoints Techniques territoriaux

(poste ouvert uniquement aux contractuels)

La Police Municipale concoure sous l’autorité du Maire à l’exécution des tâches qui lui sont confiées dans le cadre des pouvoirs de police du Maire en application des lois, règlements qui leurs sont propres. Conformément aux articles L2212-1, L2212-5 du CGCT, elle est chargée de faire respecter les arrêtés de police du Maire, elle assure la protection des personnes et des biens, la surveillance de la voie publique, la constatation des infractions au Code de la Route, les services d’ordres et l’ensemble des missions dévolues à la Police Municipale.

Missions principales :

• Exercer les missions de prévention, de surveillance générale et assure une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population par le biais du système de vidéo protection.
• Assurer la permanence et l’accueil du public (physique et téléphonique) au poste de police municipale.
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des services municipaux et partenaires extérieurs.
• Repérer sur écran des événements significatifs et gérer les interventions et coordonner les effectifs sur la voie publique.

Connaissances et qualités requises :

• Connaissance du logiciel de vidéo-protection.
• Rendre compte par oral et par écrit.
• Analyser une situation.

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle.

Titre-restaurant (sous conditions).

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales.

37h30 par semaine + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser au plus tôt votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

par mail à : [e-mail]

Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.