Opérateur(rice) de production micromécanique H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Dole; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un opérateur de production spécialisé dans l'usinage de pièces micromécaniques. Vous serez intégré à une équipe, chargé de diverses tâches, dont le chargement des machines et le contrôle qualité. Ce poste offre un salaire de départ compétitif avec opportunités d'évolution et avantages tels que primes collectives.

Prestations

Paniers repas

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

Qualifications

• Une expérience de minimum 1 an sur un même poste.
• Savoir lire un plan et utiliser des outils de mesure.
• Esprit méthodique, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Chargement des machines.
• Lecture de plans.
• Contrôle de la qualité des pièces usinées.

Connaissances

Lecture de plans

Utilisation d'outils de mesure

Rigueur

Autonomie

Esprit méthodique

Description du poste

Opérateur(rice) de production micromécanique H/F, Dole

Adéquat Interim & Recrutement

Le job Adéquat

Votre agence Adéquat de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'usinage de pièces micromécaniques, un Opérateur/trice de production (F/H) sur Dole.

Intégré au sein de l'équipe de l'entreprise, vous aurez pour mission :

1. Chargement des machines
2. Lecture de plans
3. Contrôle de la qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre)
4. Renseigner les documents de suivi

Horaires en 2x8. Base hebdomadaire sur 39h.

Salaire : 12€ au démarrage, puis évolution possible. + Paniers repas payés à 4.38€ + Prime de poste à 2 € par jour.

Le profil Adéquat :

• Une expérience de minimum 1 an sur un même poste est demandée.
• Savoir lire un plan et utiliser des outils de mesure.
• Esprit méthodique, rigueur et autonomie.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Heures supplémentaires/de nuit possibles.
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).

Pour toutes questions, vous pouvez joindre le 03.63.66.01.24.

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