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Opérateur/Régleur de roulage H/F

LISI AEROSPACE

Saint-Ouen-l'Aumône

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

LISI AEROSPACE, leader dans le secteur aéronautique, recherche un opérateur/régleur de roulage pour son site de Saint-Ouen l’Aumône. Ce poste soit basé sur le fonctionnement et la maintenance préventive de machines, exigeant rigueur et sens de la mécanique. Rejoignez une entreprise innovante avec de nombreuses opportunités d'évolution, ainsi que des avantages qualifiés comme un restaurant d’entreprise et un environnement écoresponsable.

Prestations

Restaurant d’entreprise
Prime d'équipe
13ème mois
Mutuelle/prévoyance
Salle de sport sur site
Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours
Crèche d’entreprise
Primes d’assiduité
CSE (chèques vacances, cadeaux)

Qualifications

  • Dynamique, méthodique, polyvalent avec une appétence pour le digital.
  • Horaires en 2*8.

Responsabilités

  • Garantir le bon fonctionnement de ses machines et respecter les cadences de production.
  • Contribuer à l'amélioration de la productivité et gérer les problématiques techniques.
  • Respecter les consignes QHSE et assurer la propreté de son poste.
  • Assurer la traçabilité et la conformité des pièces.

Connaissances

Sens de la mécanique
Raisonnement précis
Logique

Description du poste

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, recherche un opérateur/régleur de roulage (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments avec la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

L'opérateur/régleur de roulage produit des éléments de fixation en titane, inox, inconel sur machines robotisées ou automatisées.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

  • Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.
  • Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
  • Respecter les consignes et règles en matière de qualité, santé, sécurité et environnement (QHSE), signaler et proposer des améliorations.
  • Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.
  • Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut évoluer.

Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique, raisonnement précis.

Savoir-être : Rigueur, vigilance, réactivité.

Prérequis : Horaires en 2*8.

Si vous êtes dynamique, méthodique, polyvalent et avez une appétence pour le digital, rejoignez une entreprise innovante, écoresponsable, engagée pour la sécurité et le bien-être au travail. N’hésitez plus, rejoignez-NOUS !

Déroulement des entretiens :

  • Session de recrutement

- Groupe familial français, produits et compétences tournés vers l’innovation

- Ambiance dynamique et conviviale

- Possibilité d’évolution en France ou à l’international

- Restaurant d’entreprise avec chef cuisinier, espaces de vie

- Usine vitrine pour l’industrie 4.0

- Démarche RSE depuis 2017

- Parcours d’intégration et formations de développement personnel et professionnel

- Crèche d’entreprise

- CSE (chèques vacances, cadeaux, etc.)

- Primes d’équipe, d’assiduité, 13ème mois, intéressement, participation

- 1% logement

- Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (sauf apprentis)

- Mutuelle/prévoyance

- Salle de sport sur site

Travail en 2*8 (5h – 13h05 & 13h05 – 21h10)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d’inclusion.

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